需要个体或组织在精神和心理上得到调整,达到新的平衡方能解决。
A.利益冲突
B.文化冲突
C.角色冲突
D.心理冲突
A.咨询师有意愿并且能够清楚地认识到自身的问题所在
B.咨询师能通过个人修养或专业的自我体验,解决自己的心理矛盾和冲突
C.咨询师能及时的觉察对来访者产生的移情,并调整状态,不因自身问题而影响咨询工作
D.咨询师在咨询过程中能始终保持绝对的心理平衡
的原因在于不同的观念将引致不同个体或组织的行动,而不同的行动将产生不公平的利益或资源的分配,从而引起冲突。
A.利益冲突
B.文化冲突
C.角色冲突
D.心理冲突
A.群体认识的差异
B.个体认识的差异
C.个体之间目标不同
D.联合决策
E.无联合决策