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[主观题]

集体合同的合法原则主要包括和（）两个方面。

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第1题

【多选题】劳动合同和集体合同制度包括（）。

A.劳动合同的订立、履行

B.集体合同协商、订立的程序

C.劳动合同的变更、解除和终止

D.集体合同协商、订立的原则

E.因劳动合同发生争议的调节和处理

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第2题

性灵小品的特点主要体现在两个方面：想象奇特，篇幅短小。（）

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第3题

【单选题】以下关于集体合同的说法不正确的是（）。

A.集体合同规定了企业的最低劳动标准

B.集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核

C.集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系

D.集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容

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第4题

限制国家（)，保障公民合法的人身和财产权益作为禁止双重危险原则的精神实质应当得到贯彻。

A.诉讼权

B.追偿权

C.追诉权

D.处罚权

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第5题

根据《中华人民共和国个人信息保护法》，处理个人信息应当遵循（）原则，不得通过误导、欺诈、胁迫等方式处理个人信息。

A、合理、安全、公开和透明

B、合法、正当、必要和诚信

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第6题

【选择题】法律专门规定在国家安全工作领域要坚持的基本原则包括（）。

A.法治原则

B.尊重和保障人权原则

C.统筹协调原则

D.预防为主、标本兼治原则

E.专群结合原则

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第7题

责任追究应当遵循公正公平、有错必纠、责罚相当、惩教结合的原则，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理适当、程序合法、手续完备。（）

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第8题

【多选题】对岗位进行横向分类时，应遵循的原则包括（）。

A.空间原则

B.时间原则

C.单一原则

D.程度原则

E.多向原则

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第9题

中华人民共和国保护华侨的（)的权利和利益，保护归侨和侨眷的合法的权利和利益。

A.个人

B.合法

C.合宪

D.正当

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第10题

【单选题】劳动合同制度、集体合同制度本身就是一种（）。

A.利益激励机制

B.利益妥协机制

C.综合平衡机制

D.利益博弈机制

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第11题

【多选题】人力资源管理制度规划的基本原则包括（）。

A.将员工与企业的利益紧密地结合在一起，促进员工与企业共同发展

B.必须广泛听取员工的意见

C.应当在学习借鉴国外先进人力资源管理理论的同时，有所创新、有所前进

D.必须与企业集体合同保持协调一致

E.必须重视管理制度信息的采集、沟通与处理

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