A.《军人保险法》在总结军人伤亡保险制度实践经验的基础上,明确军人因战、因公死亡的,按照认定的死亡性质和相应的保险金标准,给付军人死亡保险金
B.军人因战、因公、因病致残的,按照评定的残疾等级和相应的保险金标准,给付军人残疾保险金
C.已经评定残疾等级的因战、因公致残的军人退出现役参加工作后旧伤复发的,依法享受相应的工伤待遇
D.军人伤亡保险所需资金由国家承担,个人不缴纳保险费。
A.1-4
B.1-6
C.1-9
D.1-10
A.应当由第三人负担的
B.因战、因公致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发
C.因履行职责遭致人身伤害
D.应当由公共卫生负担的
2017年张某在工作中受伤,认定为工伤。2021年3月,张某原受伤部位旧伤复发,申请认定工伤并要求享受工伤保险待遇,工伤保险基金已支付医疗费用等待遇,但用人单位以其不是第一次工伤而是旧伤复发,对其住院治疗期间因生活不能自理需要护理的情形不予负责。张某将用人单位诉至法院,要求用人单位承担住院治疗期间的护理待遇。问题:请问法院会如何判决?
黄某在部队服役期间训练受伤,取得革命军人伤残证,后退役到公司上班。2017年3月,黄某因原受伤部位旧伤复发住院治疗,经认定工伤,工伤保险基金已支付医疗费用等待遇,但公司以其不在工作岗位为由不支付治疗旧伤复发期间的福利待遇,黄某将公司诉至法院,要求公司支付停工留薪期的待遇。法院是否会支持黄某诉求?请详述依据。
A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
B.醉酒上岗人员发生交通事故,造成双腿残疾的
C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
D.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的
A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
B.醉酒上岗人员发生交通事故,造成双腿残疾的
C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害
D.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的