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[主观题]

达成协议与解决问题一般需要经过几个步骤?()A三个B四个C五个D六个

达成协议与解决问题一般需要经过几个步骤?()

A三个

B四个

C五个

D六个

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第1题
制作完整动画,一般需要经过几个步骤,通常第一个步骤是()。

A.构思

B.动画合成

C.设计角色

D.制作分镜头

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第2题
诚信是社会主义核心价值观的内容之一。请结合自身经历写一篇关于诚信的评论要求:1、标题:可根据选
题自拟标题2、正文:结构要完整,在内容上要有开头(提出问题)、中间(分析问题)、结尾(解决问题)。论点鲜明、论据充分,论证有头有尾、层次清晰、逻辑顺畅。新闻评论类型不限,字数般在500-2000字。3、评论写作要经过选题、立论、结构、表达等几个步骤。4、要按照课堂讲授的新闻评论选题、立论、论点、论据、论证、标题、结构、文采等方面的基本原理和要求写作评论。5、要写真情实感,不得抄袭。

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第3题
在MapReduce模式下运行嵌入式程序需要经过编译与执行两个步骤,此时用户可以使用下列()命令完成相应的操作。

A.javac–cppig-0.7.0-core.Jarmapreduce.Java

B.javac–cppig-0.7.0core.Jar

C.javac–cppig-0.7.0-core.mapreduce.Java

D.javac–cppig-0.7.0-core.Jar:.Mapreduce

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第4题
一般可分为几个步骤()。

A.水冲洗

B.碱洗或碱煮

C.酸洗

D.漂洗、钝化

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第5题
(五)某公司是一家合资企业,在成立之初仅有十几人,经过几年的发展壮大,员工已经扩充到几百人,但是

(五)

某公司是一家合资企业,在成立之初仅有十几人,经过几年的发展壮大,员工已经扩充到几百人,但是随着公司规模的扩大,企业内部的管理弊端也逐渐暴露出来。在公司早期人员较少时,工资经常是由上层几个领导共同商量决定,当人员数量激增以后,这种老办法就不灵了,公司领导决定对企业的薪酬进行改革,制定一套既能体现公平性,又能体现竞争性的薪酬体系。

91.薪资设立的步骤包括()。

A.付酬原则的拟定

B.绩效指标的分解

C.工作分析与工作评价

D.地区/行业的薪资调查

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第6题
以下四个选项是对会议目的的描述,其中不正确的是:()。

A.会议可以开展有效的沟通

B.会议可以达成协议、解决问题

C.会议可以开发创意

D.会议可以加强团队精神

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第7题
半结构化决策是一种有章可循的决策,可以重复出现,问题的本质与结构清楚,解决问题的方法与步骤是已知的和确定的。()
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第8题
行政处罚一般程序必须经过调查取证、(),()作出处罚决定并送达、()步骤。

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第9题
会议是种()的方式,是一个()的渠道。通过会议可以达到传达资讯、协调矛盾、达成协议、解决问题、资源共享、开发创意、激励士气、培训店员等目的

A.群体沟通;集思广益

B.集体合议;思维碰撞

C.头脑风暴;形成决议

D.集体合议;各抒己见

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第10题
删除凭证需要经过如下步骤()。

A.作废凭证

B.整理凭证

C.取消凭证

D.标错凭证

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