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[单选题]

根据《公务员法》规定，聘任公务员按照国家规定实行协议工资制，关于协议工资制的具体办法，由哪一部门制定？（）

A.中央公务员主管部门

B.省级以上人力资源和社会保障主管部门

C.省级以上公务员主管部门

D.国务院人力资源和社会保障主管部门

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第1题

广西普法题库答案：根据《公务员法》规定，聘任公务员按照国家规定实行协议工资制，关于协议工资制的具体办法，由哪一部门制定？（)

A.中央公务员主管部门

B.省级以上人力资源和社会保障主管部门

C.省级以上公务员主管部门

D.国务院人力资源和社会保障主管部门

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第2题

根据《公务员法》规定，机关聘任公务员，聘任合同的签订、变更或者解除，应当报上级公务员主管部门备案。（）

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第3题

根据《公务员法》规定，机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。（）

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第4题

机关与聘任人员签订合同应当如何进行？

A.按照平等自愿协商一致的原则进行。

B.合同一经签订不得更改或解除。

C.双方的权利义务严格按照公务员法的规定。

D.同级公务员主管部门应当备案聘任合同。

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第5题

根据《公务员法》规定，机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。（）

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第6题

根据公务员法规定，聘任制公务员的聘任合同期限为一年至五年，聘任合同可以约定试用期，试用期为（）。

A.不少过3个月

B.不得少于12个月

C.1至12个月

D.不超过18个月

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第7题

某市以“加大岗位锻炼，提升综合素质；激发干事激情，提高工作效能；打破岗位终身制，建立岗位交流长效机制”为目的，持续加强公务员岗位交流工作。根据《公务员法》规定，公务员交流方式包括（）。

A.调任

B.转任

C.聘任

D.挂职锻炼

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第8题

公务员法规定的公务员交流方式有()

A.调任

B.转任

C.聘任

D.挂职锻炼

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第9题

根据《中华人民共和国公务员法》，机关与所聘公务员所签订的聘任合同，不得解除。（)

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第10题

关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确的是()

A.与委任制公务员的管理规定相同

B.公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员

C.聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分

D.聘任合同一经签订不得更改或者解除

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