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[单选题]

关于销售部门的职能,下列说法正确的是:()

A.拜访客户并为客户提供解决方案

B.为客户提供各种售后的服务

C.为客户提供咨询服务

D.根据营销目的拟定营销计划

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第1题
关于政府信息以及政府信息公开工作,下列说法正确的是()。

A.政府信息是指行政机关在履行行政管理职能过程中制作或获取的,以一定形式记录、保存的信息

B.国务院办公厅是全国政府信息公开工作的主管部门

C.县级以上地方人民政府办公厅(室)是本行政区域的政府信息公开工作主管部门

D.实行垂直领导的部门的办公厅(室)主管本系统的政府信息公开工作

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第2题
在公司治理的经验当中,审计委员会的设立、独立性和职能发挥占据着越来越重要的作用,那么下列关于
审计委员会的说法中,不正确的是()。

A.审计委员会的职能是监督、评估和复核企业内的其他部门和系统

B.审计委员会需要检查对外报告规定的遵守情况

C.审计委员会的义务之一是确保充分且有效的内部控制

D.审计委员会主席可以不出席年度股东大会

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第3题
下列关于项目管理组织结构模式的说法中,正确的有()。

A.职能组织结构中每一个工作部门只有一个指令源

B.矩阵组织结构中有两个指令源

C.大型线性组织系统中的指令路径太长

D.线性组织结构中可以跨越管理层级下达指令

E.矩阵组织结构适用于大型组织系统

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第4题
下列关于风险控制计划的说法,不正确的是()。A.商业银行的董事会和高级管理层应慎重决定商业银行

下列关于风险控制计划的说法,不正确的是()。

A.商业银行的董事会和高级管理层应慎重决定商业银行是否销售以及销售哪些类型的理财计划

B.商业银行应明确每个理财计划所能承受的风险程度

C.商业银行设立的可承受的风险程度是定性指标

D.商业银行应明确划分相关部门或人员在理财计划风险管理方面的权限与责任

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第5题
关于小型企业的人力资源管理部门,正确的说法是()。[2009年真题]A.人力资源管理的职能并不重要

关于小型企业的人力资源管理部门,正确的说法是()。[2009年真题]

A.人力资源管理的职能并不重要

B.往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务

C.通常拥有多个人力资源管理专家或通才

D.人力资源管理的工作重心是参与公司战略的制定

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第6题
关于小型组织的人力资源部门,下列叙述正确的是()。A.工作重心更多放在组织的战略决策B.职

关于小型组织的人力资源部门,下列叙述正确的是()。A.工作重心更多放在组织的战略决策B.职能方面通常出现专业化的分工C.人力资源部门的职能相对不重要D.一般不拥有正式的人力资源专家

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第7题
以下关于企业职工职能的说法,哪种说法正确()。

A.只为领导服务,其他部门不用顾及

B.只需要给客户提供服务

C.企业职工在岗期间具有随意性

D.企业职工在工作期间不仅有被动性,还应该具有更多的主动性

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第8题
关于跨部门团队绩效考核的说法,正确的是()。

A.跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化

B.跨部门团队的绩效考核要以部门为单位开展

C.跨部门团队的绩效考核中,各部门要建立不同的考核标准

D.职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核

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第9题
下列关于评价内部审计特定工作的说法中,不正确的是()。

A.内部审计的所有工作都与注册会计师审计相关,都可以被注册会计师利用

B.如果拟利用内部审计人员的特定工作,注册会计师应当评价内部审计人员的特定工作并实施审计程序,以确定该工作是否足以实现审计目的

C.内部审计人员可能属于内部审计部门或履行内部审计职责的类似部门

D.内部审计的职能包括检查、评价和监督内部控制的恰当性和有效性

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第10题
关于组织和组织工具的说法,正确的有()。

A.组织分工一般包含工作任务分工和管理职能分工

B. 工作流程反映一个组织系统中各项工作之间的指令关系

C. 工作流程图是一种重要的技术工作

D. 组织结构模式和组织分工是一种相对静态的组织关系

E. 在线性组织结构中,每一个工作部门的指令源是唯一的

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