首页 > 财会类考试> 注册会计师(CPA)

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

以下不属于短期薪酬的是（)。

A、职工工资

B、职工福利费

C、利润分享计划

D、离职后福利

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第1题

下列选项中，不属于短期薪酬的是（)。

A.工资、奖金

B.辞退福利

C.工会经费和职工教育经费

D.住房公积金

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第2题

下列各项中，不属于短期薪酬的是（）

A.企业向职工提供的抚恤费

B.工会经费

C.离职后福利

D.职工工资

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第3题

当企业采用计时工资制时，对于只生产一种产品的生产工人的短期职工薪酬不属于直接费用，应当分配计入产品成本

【判断题】当企业采用计时工资制时，对于只生产一种产品的生产工人的短期职工薪酬不属于直接费用，应当分配计入产品成本。（）

A、正确

B、错误

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第4题

以下属于党员向党组织报告事项的是（)。

A.贯彻执行党组织决议以及完成党组织交办工作任务情况

B.对薪酬分配等涉及职工切身利益的问题

C.对党的工作和领导干部的意见建议

D.发现党员、领导干部违纪违法线索情况

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第5题

以下各项中，不属于职工薪酬的是（)。

A、出差报销的火车票

B、生产工人工资

C、离职后福利

D、辞退福利

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第6题

下列各项属于短期职工薪酬的是（）。

A.医疗保险

B.失业保险

C.职工缴纳的养老保险

D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

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第7题

企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内，需要全部予以支付的职工薪酬是（)。

A.短期薪酬

B.辞退福利

C.离职后福利

D.其他长期职工福利

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第8题

在资产负债表中,应按几个总账账户余额计算填列的是（)。

A.货币资金

B.应付职工薪酬

C.应交税费

D.短期借款

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第9题

下列账户中（)是资产类账户。

A.应付职工薪酬

B.管理费用

C.短期借款

D.原材料

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第10题

企业在职工劳动合同到期前与其解除劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿是（)。

A.短期薪酬

B.辞退福利

C.离职后福利

D.其他长期职工福利

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