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[单选题]

以下符合格拉斯.麦格雷戈提出的“烫炉法则”中“贯彻性”内容的选项是()。

A.可以忽视违反企业规章的行为

B.企业行为规范对企业中任何人一律平等

C.体现晋升管理机制的重要性

D.执行惩罚制度虽然会使人痛苦一时,但绝对必要

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第1题
“XY理论”是由()提出的

A.泰罗

B.麦格雷戈

C.韦伯

D.赫兹伯格

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第2题
麦格雷戈提出()

A.双因素理论

B.X理论Y理论

C.人际关系理论

D.权变理论

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第3题
著名的“X理论”对“经济人”假设的基本观点进行了概括,这一理论是由()提出

A.德鲁克

B.贝克尔

C.麦格雷戈

D.韦伯

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第4题
麦格雷戈在1960年发表的《企业中人的方面》一文中提出了“X理论—Y理论”。()
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第5题
麦格雷戈认为()观点叫做X理论。

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第6题
将心理契约看作是当事人(主要是雇员)的一种主观信念,是一个在交往实践中逐步建构的过程,这种观点的提出者是______。

A.卢梭

B.马斯洛

C.麦格雷戈

D.赫茨伯格

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第7题
奠定行为科学理论基础的是()。

A.马斯洛的需求层次论

B.赫茨伯格的双因素理论

C.麦格雷戈的X—Y理论

D.梅奥的霍桑实验及其结论

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第8题
首次提出X理论和Y理论的是行为管理学派的麦戈雷戈。()
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第9题
提出社会不平等思想的是()。

A.布鲁默

B.卢梭

C.戈夫曼

D.米德

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第10题
下列关于更换热媒炉火嘴注意事项中说法正确的是()。

A.停炉前需将另外两台炉子负荷提高,温度上升后再停炉

B.停炉后应不断根据主管温度调整另外两台炉子的负荷及油压

C.现场注意观察另外两台炉子的烟气温度,避免烟气温度高报灭火

D.燃料油管同火嘴拆离后,燃料油管的管口不能对着人,防止燃料油崩溅烫伤人

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