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更多“每年春节前后（农民工返乡、返工）、集体协商月、女职工维权月、…”相关的问题
1、《保障农民工工资支付条例》中所称工资，是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。()
https://www.yourbin.com/ABE23D29.html
2、实行月、周、日、小时工资制的，按照月、周、日、小时为周期支付工资;实行计件工资制的，工资支付周期由双方依法约定。()
https://www.yourbin.com/9F94F6B0.html
3、维权信息告示牌应明示建设单位、施工总承包单位及所在项目部、分包单位、相关行业工程建设主管部门、劳资专管员等基本信息。()
https://www.yourbin.com/ACA526FF.html
4、农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程，完成劳动任务。()
https://www.yourbin.com/34362BBA.html
5、维权信息告示牌应明示当地最低工资标准、工资支付日期等基本信息。()
https://www.yourbin.com/4B2E8BE7.html
A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认
B.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理
C.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理
D.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度
每年的6月份是全国安全生产月，6月16日为安全生产宣传咨询日，2017年安全生产月的主题是()
A. 强化安全发展观念，提高全民安全素质。
B. 全面落实企业主体责任。
A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认
B.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理
C.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理
D.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度
A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认
B.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理
C.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理
D.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度
