根据我国《妇女权益保障法》的规定,保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。国家采取()措施,为妇女依法行使权利提供必要的条件。本题来自于第十一届法律知识竞赛,以下为本题的正确答案和解析,希望大家喜欢。
A、有效
B、积极
妇女组织在维护妇女的合法权益时,有哪些权力和义务?
答:根据妇女权益保障法第53条之规定,当妇女的合法权益受到侵害向妇女组织投诉时,妇女组织有权要求并协助有关部门或者单位查处。有关部门或者单位应当依法查处,并予以
A.妇女有权通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务
B.妇女和妇女组织有权向各级国家机关提出妇女权益保障方面的意见和建议
C.妇女享有与男子平等的选举权和被选举权
D.居民委员会、村民委员会中不适合妇女参加工作
A.禁止拐卖、绑架妇女
B.禁止违背妇女意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对其实施性骚扰
C.禁止用侮辱、诽谤等方式损害妇女的人格尊严
D.禁止非法拘禁和以其他非法手段剥夺或者限制妇女的人身自由
A.用人单位不得因妇女结婚而辞退女职工
B.用人单位不得因妇女怀孕而降低女职工的工资和福利待遇
C.用人单位不得因妇女产假限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务
D.用人单位任何情况下都不得与怀孕女职工解除劳动合同
A.单位不得因妇女怀孕而单方解除劳动合同
B.单位不得因妇女怀孕而降低女职工的工资
C.单位不得因妇女结婚而辞退女职工
D.单位不能解除与女职工的劳动合同
2023年学习《妇女权益保障法》竞赛题库-完整在线试题答案
1.根据《妇女权益保障法》的规定,关于妇女的生命权、身体权、健康权保护性规定,下列表述正确的是()。
A.禁止虐待、遗弃、残害、买卖以及其他侵害女性生命健康权益的行为
B.禁止进行非医学需要的胎儿性别鉴定
C.禁止选择性别的人工终止妊娠
D.医疗机构施行生育手术,在妇女与其家属或者关系人意见不一致时,应当尊重妇女本人意愿
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2. 根据《妇女权益保障法》,下列未违反女性平等就业机会的是()。
A.某公司面试登记表中要求女性求职者填写婚育信息
B.某银行提高对女性的录取标准
C.某公司将妊娠测试作为入职体检项目
D.某矿产企业拒绝招录女性从事矿山井下作业
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3.根据《妇女权益保障法》的规定,县级以上地方各级人民政府()中国妇女发展纲要,制定本行政区域的妇女发展规划。
A.参照
B.根据
C.借鉴
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4.根据《妇女权益保障法》的规定,国家()男女双方在结婚登记前,共同进行医学检查或者相关健康体检。
A.强制
B.禁止
C.鼓励
D.奖励
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5.根据《妇女权益保障法》的规定,有关机关制定或者修改涉及妇女权益的法律、法规、规章和其他规范性文件,应当听取妇女联合会的意见,充分考虑妇女的特殊权益,必要时开展()。
A.听证会
B.专家论证会
C.男女平等调查问卷
D.男女平等评估
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6.《妇女权益保障法》规定,各级人民政府应当采取措施,保障女性平等享有接受()的权利和机会。
A.义务教育
B.职业教育和培训
C.中高等教育
D.高等教育
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7.根据《妇女权益保障法》的规定,医疗机构施行生育手术、特殊检查或者特殊治疗时,应当征得()的同意。
A.妇女本人
B.妇女配偶
C.妇女本人及其配偶
D.医疗机构
参考答案:https://www.yourbin.com/DF396AE3.html
A.禁止虐待、遗弃、残害、买卖以及其他侵害女性生命健康权益的行为
B.禁止进行非医学需要的胎儿性别鉴定
C.禁止选择性别的人工终止妊娠
D.医疗机构施行生育手术,在妇女与其家属或者关系人意见不一致时,应当尊重妇女本人意愿