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[多选题]

数据挖掘要发现的知识主要是:()。

A.模式化知识

B.概念描述型知识

C.行为预测型知识

D.以往的存量知识

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第1题
知识发现流程最核心的步骤是什么? ()

A.知识表示

B.模式评估

C.数据预处理

D.数据挖掘

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第2题
性能优化工具主要是改善网络服务质量,其中不包括()。

A.流量管理

B.动态数据缓存

C.权限管理

D.知识管理

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第3题
个人要获得知识能力,主要是依靠____的传递。

A.直接经验

B.间接经验

C.课本获得

D.教师讲授

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第4题
关于专家的定义,下列描述错误的是()

A.拥有丰富的知识

B.卓越的记忆力,但主要是长期记忆

C.看问题更深刻,能在繁杂的数据/现象中迅速找到规律

D.更快的得出解决方案

E.最高水平的专家拥有很强的自我观察和反馈的能力

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第5题
《国务院办公厅关于建立政务服务“好差评”制度提高政务服务水平的意见》规定,要运用大数据等技术,加强对评价数据的跟踪分析和综合挖掘,及时归纳发现政务服务的堵点难点,分析研判企业群众的诉求和期盼,找准服务企业群众的切入点和着力点,推进服务供给精细化,对企业和群众反映集中的问题,限期依法依规整改解决。()
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第6题
KDD的基本步骤包括()。

A.定义商业模型

B.数据准备

C.数据存储

D.数据挖掘

E.知识应用

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第7题
数据挖掘是从大量数据中()知识。

A.提取或“挖掘”

B.总结

C.归纳与学习

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第8题
面对数据极大丰富,知识极其匮乏的问题,其解决方案不包括()。

A.数据积累

B.数据仓库

C.联机分析处理

D.数据挖掘

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第9题
数据挖掘由哪些步骤构成()。

A.数据清理

B.数据集成

C.数据选择

D.数据变换

E.数据挖掘

F.模式评估G、知识表示

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第10题
张明是一位有个性的领导者,他的领导方式多是由自己的性格和独特的处世方式而形成的,但他进入另外一家公司就职后,发现以前的领导方式根本不起作用,他必须换一种截然相反的方式进行管理。张明的这种领导方式的变化主要是由()引起的。

A.个性

B.环境

C.背景

D.知识

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