A.受处分事业单位工作人员的姓名、工作单位、原所聘岗位(所任职务)名称及等级等基本情况、
B.经查证的违法违纪事实;处分的种类、受处分的期间和依据;
C.不服处分决定的申诉途径和期限;
D.处分决定单位的名称、印章和作出决定的日期。
A.《行政机关公务员处分条例》
B.《事业单位工作人员处分暂行规定》
C.《事业单位人事管理条例》
A.参照《中华人民共和国公务员法》的相关规定
B.参照《事业单位工作人员处分暂行规定》的相关条例
C.参照《行政机关公务员处分条例》的相关条例
D.参照《中国共产党纪律处分条例》的先关条例
A.24
B.36
C.48
D.60
《公职人员政务处分暂行规定》规定,()在受处分期间有重大立功表现,按照有关规定给予个人记功以上奖励的,经作出处分决定的监察机关批准后,可以提前解除处分。
A.企事业单位工作人员
B.事业单位工作人员
C.国家机关工作人员
A.考核会受到原处分的影响
B.受到降低岗位等级或者撤职处分的,不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇
C.竞聘上岗会受到原处分的影响
D.只有晋升工资按照国家有关规定执行
A.执行原处分期
B.执行原处分期与新处分期限之和
C.执行新的处分期
D.原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,不超过48个月
A、警告
B、记过
C、记大过
D、降低岗位等级或撤职