如果结果不匹配，请 
更多“下列关于多指标评价法的陈述，正确的是（)。”相关的问题
A.社会评价应从世界、国家和地方3个层次进行分析
B.社会评价中通用评价指标少，专用评价指标多
C.任何项目都需要进行社会评价
D.社会评价只需考察项目不超过20年的社会效果
E.社会评价通常采用多目标综合评价法
下列关于招聘中笔试法的陈述，正确的是（）。
A．能够全面考查应聘者的态度
B．评定的主观性大
C．可以大规模地对求职者进行评价
D．考查知识、技能和能力时，信度和效度比较高
E．耗费的时间比较多
A.能够全面考查应聘者的态度
B.评定的主观性大
C.可以大规模地对求职者进行评价
D.考查知识、技能和能力时，信度和效度比较高
E.耗费的时间比较多
下列关于招聘中笔试法的陈述，正确的是（）。
A.能够全面考查应聘者的态度
B.评定的主观性大
C.可以大规模地对求职者进行评价
D.考查知识、技能和能力时，信度和效度比较高
E.耗费的时间比较多
A．定量指标少，定性指标多
B．经济指标多，社会指标少
C．通用指标多，专用指标少
D．宏观指标少，微观指标多
下列关于项目社会评价的表述，错误的是（）（2006年真题）
A．社会评价的目标分析是多层次的
B．社会评价通常采用多目标综合评价法
C．定性分析和定量分析相结合的方法适用于社会评价
D．社会评价可以使用统一的指标和标准计算、比较社会效益
关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是（）。
A.有助于显现人力资源部门的工作成绩，提升人力资源管理部门的作用地位
B.对人力资源部门工作的定量评价应采用等级评定法
C.在实践中，对人力资源部门工作的评价往往综合采用定量和定性指标
D.人力资源指数不仅可以说明组织的人力资源绩效，而且反映了组织的环境气氛状况
项目社会评价中，关于评价指标的表述正确的是()。
A．通用指标多，定量指标多
B．专用指标多，通用指标少
C．定性指标多，专用指标少
D．静态指标多，动态指标少
项目社会评价中，关于评价指标的表述正确的是（）。（2004年考题）
A．通用指标多、定量指标多
B．专用指标多、通用指标少
C．定性指标多、专用指标少
D．静态指标多、动态指标少
项目社会评价中，关于评价指标的表述正确的是()。
A．通用指标多、定量指标多
B．专用指标多、通用指标少
C．定性指标多、专用指标少
D．静态指标多、动态指标少
