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[单选题]

证书责任人跨省(区、市)调离、辞职、退休及其他原因长期离开原工作岗位时,必须由()书面提出证书注销申请,未办理证书注销手续的,证书责任人不得办理调离手续。

A.证书申请部门

B.本人

C.证书责任人

D.证书管理员

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第1题
《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定,党政领导干部生态环境损害责任追究实行终身追究制。对违背科学发展要求、造成生态环境和资源严重破坏的,责任人不论是否已(),都必须严格追责。

A.调离

B. 提拔

C.辞职

D. 退休

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第2题
工作人员调离原工作单位,或因离休、退休、辞职等原因离开工作岗位,应将个人使用和管理的涉密载体全部清理退还原工作单位。()
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第3题
对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否(),都应当严肃问责。

A.提拔

B.在职

C.退休

D.调离转岗

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第4题
对失职失责性质恶劣、后果严重的, 不论其责任人是否(), 都应当严肃问责。

A.在职

B.退休

C.调离转岗

D.提拔

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第5题
对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否(),都应当严肃问责。

A.在职

B.提拔

C.调离转岗

D.退休

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第6题
对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否(),都应当严肃问责。

A.提拔

B.在职

C.调离转岗

D.退休

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第7题
《中国共产党问责条例》规定,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者
退休,都应当严肃问责。()

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第8题
实行有限问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,其责任人调离转岗、提拔或者退休后,可以不问责。()
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第9题
实行终身问责,对失职失责性质恶、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。()
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第10题
实行()问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。

A.长期

B.终身

C.任外

D.任内

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第11题
实行终身问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否(),都应当严肃问责。

A.调离转岗

B.提拔或者退休

C.出国

D.生病

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