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[主观题]

中央机关和省级公务员主管部门根据工作需要和实际,可以对前款规定中未作区分的各职级层次的比

例予以细化。()

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第1题
机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对()的职位和辅助性职位实行聘任制。

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第2题
机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对()的职位和辅助性职位实行聘任制。

A.非涉密

B.专业性较强

C.行政执法类

D.综合管理类

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第3题
中央机关及其直属机构职级设置方案,报中央公务员主管部门备案;省级以下机关及其直属机构职级设
置方案的审批或者备案程序,由省级公务员主管部门规定。()

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第4题
依据《公务员法》,机关根据工作需要,经()批准,可以对某些职位实行聘任制A.国务院B.省级以上公务

依据《公务员法》,机关根据工作需要,经()批准,可以对某些职位实行聘任制

A.国务院

B.省级以上公务员主管部门

C、市级以上公务员主管部门

D.县级以上公务员主管部门

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第5题
机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强且涉及国家秘密的职位实行
聘任制。()

参考答案:错误

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第6题
机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以实行聘任制的职位有哪些?()

A.专业性较强的职位

B.行政职位

C.领导职位

D.辅助性职位

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第7题
机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对下列哪些职位实行聘任制?()

A.机关急需的职位

B.专业性较强的职位

C.涉及国家秘密的职位

D.辅助性职位

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第8题
中央机关和地方各级公务员主管部门可以根据本章规定,按照落实好干部标准、从严管理干部和树立鼓
励干事创业、担当作为导向的要求,结合实际细化公务员职级升降的条件和情形。()

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第9题
机关单位根据工作需要,经各级公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。()
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第10题
根据《公务员法》规定,机关根据工作需要,经中央公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。()
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