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[主观题]

提升企业的组织经营层次,如更高的销售额、更多的雇员、更大的市场份额等,这是企业采用()战略。A.稳

提升企业的组织经营层次,如更高的销售额、更多的雇员、更大的市场份额等,这是企业采用()战略。

A.稳定

B.增长

C.收缩

D.产品开发

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第1题
强化服务是现代经济社会对劳动者所从事职业的更高层次的要求,它表现为人们在参与对外工作交往和
组织内部协调运作过程中,人与人之间人际关系的融洽程度和与之相对应的工作态度。下列选项中,()不属于强化服务的基本要求。A.树立服务意识B.提高服务质量C.全面熟悉本单位经营活动和业务流程D.努力维护和提升会计职业的良好社会形象

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第2题
关键绩效指标法的核心工作是()。

A.建立起一种将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准

B.从组织的战略目标出发,从四个角度关注组织的绩效

C.建立起用于描述组织关键成功要素的关键绩效指标体系

D.选择同行业内的一流企业作为本企业比较、学习、借鉴的榜样,实现组织赶超一流企业、不断提升市场竞争力的目标

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第3题
如果企业要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化,可以采取的组织设计手段括()。

A.提升组织制度化和规范化的程度

B.减少管理层次,形成趋于扁平的组织

C.以外部招聘为主,提高员工的多样化程度

D.建立强调等级差异的绩效评估体系

E.建立不同职位等级问薪酬差异很大的薪酬制度

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第4题
国家优化开发区域的功能定位是()。

A.提升国家竞争力的重要区域

B.带动全国经济社会发展的龙头

C.全国第一的创新区域

D.全国重要的人口和经济密集区

E.我国在更高层次上参与国际分工及有全球影响力的经济区

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第5题
()表明监管部门将消费者权益保护工作提到一个更高的层次,切实提升消费者权益保护工作成效。

A.“人民银行协商调解处理+转送相关部门”申诉处理模式的推出

B. 中国银监会成立消费者保护局

C. 中国银行业协会成立消费者保护委员会

D. 银行业金融监管部门设立消费者保护部门

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第6题
从管理层面上来看,()是零售商业物业经营管理的更高层次,对于零售商业物业的成功运营也更为关键
,是零售商业物业管理的发展方向。

A.客户关系管理

B.策略与运行管理

C.现场管理

D.资本经营效益

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第7题
制造业中小微企业年销售额按以下方式确定:()

A.截至2021年12月31日成立满一年的企业,按照所属期为2021年1月至2021年12月的销售额确定

B.截至2021年12月31日成立不满一年的企业,按照实际经营月份累计销售额确定

C.截至2021年12月31日成立不满一年的企业,按照所属期截至2021年12月31日的销售额/实际经营月份×12个月的销售额确定

D.2022年1月1日及以后成立的企业,按照实际经营月份的累计销售额确定

E.2022年1月1日及以后成立的企业,按照实际申报期销售额/实际经营月份×12个月的销售额确定

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第8题
如何避免把对标提升项目做成了普通的项目改善。()

A.冠军的心,力求相关指标做到NO.1

B.起点更高,学习一流的最佳实践,而不是找比自己稍强的企业学习

C.要求更高,尽可能在较短的时间内获得大幅提升甚至成为NO.1,不要满足于一点进步

D.更系统,找到系统的解决方案,全方位提升。不要满足于部分改进措施

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第9题
在高不确定性的文化群体中,员工工作激励的动力包括:()。

A.自由

B.安全

C.组织层次清晰

D.成就

E.提升

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第10题
据《全国主体功能区规划》,国家重点开发区域的功能定位是()。

A.支撑全国经济增长的重要增长极,落实区域发展总体战略、促进区域协调发展的重要支撑点,全国重要的人口和经济密集区

B.提升国家竞争力的重要区域,带动全国经济社会发展的龙头,全国重要的创新区域,我国在更高层次上参与国际分工及有全球影响力的经济区,全国重要的人口和经济密集区

C.保障国家生态安全的重要区域,人与自然和谐相处的示范区

D.我国保护自然文化资源的重要区域,珍稀动植物基因资源保护地

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