题目内容
（请给出正确答案）
以下哪些情况需要谈话函询？()
A.反映内容具体、可查性较强，属重点核查范围，经研判可能存在违纪行为的。
B.反映现职党员领导干部苗头性、倾向性问题，需要向本人了解情况或本人作出说明的。
C.上级纪检机关、中央巡视组、国家审计署、司法机关等转来，要求重点关注或报送核查结果的。
D.反映现职党员领导干部一般性问题，情节轻微，查实后不需要给予纪律处分的。
E.反映现职党员领导干部问题线索，经第一次谈话函询后，有必要再进行谈话函询的。
F.反映退休党员领导干部问题年代久远、难以查证，需要向本人了解情况或本人作出说明的。
G.其他需要谈话函询的。
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A.反映个人思想、作风、纪律、家风等方面的苗头性倾向性问题
B.反映问题轻微，事实情节简单的
C.反映问题笼统、没有实质性内容，或者年代久远，难以查证、无从查起的
D.其他需要进行谈话函询的情形
A.对反映的问题线索，采取谈话方式处置的
B.采取函询方式处置反映问题线索的
C.开展初步核实
D.初步核实的情况报告
A、反映不实，或者没有证据证明存在问题的，予以采信了结，并向被函询人发函反馈
B、问题轻微，不需要追究纪律责任的，采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理
C、反映问题比较具体，但被反映人予以否认且否认理由不充分具体的，或者说明存在明显问题的，一般应当再次谈话或者函询;发现被反映人涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪问题需要追究纪律和法律责任的，应当提出初步核实的建议
D、对诬告陷害者，依规依纪依法予以查处
A.任免情况、人事档案情况、因不如实报告个人有关事项受到处理的情况等
B.巡视巡察、信访、案件监督管理以及其他方面移交的问题线索和处置情况
C.开展谈话函询、初步核实、审查调查以及其他工作形成的有关材料
D.党风廉政意见回复材料
E.其他反映廉政情况的材料
A.反映不实，或者没有证据证明存在问题的，予以采信了结，并向被函询人发函反馈，同时抄送其所在党组织(单位)主要负责人
B.问题轻微，不需要追究纪律、法律责任的，采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉等方式处理
C.发现被反映人涉嫌违纪或者职务违法问题需要追究纪律、法律责任的，应当提出初步核实的建议
D.对诬告陷害者，依规依纪依法予以查处
A.予以立案审查
B.反映不实或没有证据证明问题存在的，填写《问题线索了结呈批表》予以了结，可采取适当方式在一定范围内予以澄清
C.问题轻微，不需要追究党纪责任的，填写《问题线索了结呈批表》予以了结，采取谈话提醒、批评教育、责令检查，诫勉谈话等方式处理
D.反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，填写《问题线索再次处置呈批表》，提交线索排查会议集体研究确定新的处置方式
A.进行初步核实
B.再次谈话或函询
C.进行立案调查
D.诫勉谈话
A.反映不实，或者没有证据证明存在问题的，予以了结澄清
B.问题轻微，不需要追究党纪责任的，采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理
C.反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，应当再次谈话函询或者进行初步核实
D.反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，不必再次谈话函询或者进行初步核实
