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A.对符合劳动关系的新就业形态劳动者企业应依法与劳动者订立劳动合同
B.企业为经营所需，可以要求劳动者只能在指定平台就业
C.对不完全符合劳动关系的劳动者，鼓励其以灵活就业人员身份参加职工养老保险和职工医疗保险
D.积极推进“劳动港湾”“爱心驿站”建设，为新就业形态劳动者提供工作生活便利
A.“三早”
B.“四早”
C.“三集中”
D.“四集中”
A.电煤、粮食、蔬菜
B.电气、粮食、肉蛋奶
C.电气、粮食、蔬菜
D.电煤、粮食、肉蛋奶
A.符合经济性裁员的情形，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，可以裁减人员。
B.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的应当优先留用。
C.家庭无其他就业人员，有需要扶养老人的应当优先留用。
D.用人单位裁减人员后，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A.政治领导
B.思想领导
C.经济领导
D.组织领导
A.分时间
B.分地区
C.按先后
D.按程度
A.企业要引导和支持不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者参加相应的社会保险
B.组织开展平台灵活就业人员职业伤害保障试点，平台企业可以参加
C.鼓励平台企业购买商业保险，提升灵活就业人员保障水平
D.企业不得以缴纳保证金、押金等名义向劳动者收取财物
A、对到贫困县招聘贫困劳动力就业的企业，免费提供招聘场地
B、经营性人力资源服务机构每介绍贫困劳动力就业的，给予职介补贴
C、在15个工作日内完成审核和补贴发放工作
A.扶贫贷款
B.创业担保贷款
C.县财政拨款
D.村集体收益
A.积极转发扩散
B.不信谣、不传谣，关注官方权威发布
C.不转发，但积极评论
D.只转发给少数好友
