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[主观题]

违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的要对党政领导干部实行问责。(

违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的要对党政领导干部实行问责。()

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第1题
党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误造成恶劣影响的,要

对其实行问责。( )

A、对 B、错

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第2题
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定,党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定,导致
用人失察、失误造成恶劣影响的,要对其实行问责。()

A.对

B.错

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第3题
有()情形之一的,需对党政领导干部实行问责。

A.决策严重失误,造成重大损失或者恶劣影响的

B.对群体性、突发性事件处置失当,导致事态恶化,造成恶劣影响的

C.违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的

D.不认真履职,给工作造成一定损失的

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第4题
有下列()情形的,对党政领导干部实行问责:A.在党内民主生活会上不认真开展批评与自我批评的;B.未

有下列()情形的,对党政领导干部实行问责:

A.在党内民主生活会上不认真开展批评与自我批评的;

B.未能接待安排好客商,使得项目流产的;

C.在党校学习期间,旷课半天的;

D.违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的;

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第5题
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》明确有七种情形之一的,应对党政领导干部实行问责,以下
属于应问责的情形是:()

A、决策严重失误,造成重大损失或者恶劣影响的

B、因工作失职,致使本地区、本部门、本系统或者本单位发生特别重大事故、事件、案件,或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件,造成重大损失或者恶劣影响的

C、违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的

D、对群体性、突发性事件处置失当,导致事态恶化,造成恶劣影响的

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第6题
根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,有( )情形之一的,对党政领导干部实行问责。

A.决策严重失误,造成重大损失或者恶劣影响的;

B. 对群体性.突发性事件处置失当,导致事态恶化,造成恶劣影响的;

C. 违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察.失误,造成恶劣影响的;

D. 因工作失职,致使本部门.本单位发生特别重大事故.事件.案件,或者在较短时间内连续发生重大事故.事件.案件,造成重大损失或者恶劣影响的;

E.其他给国家利益.人民生命财产.公共财产造成重大损失或者恶劣影响等失职行为的。

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第7题
下列哪一项不属于领导干部选拔任用工作中追究组织人事部门主要领导干部责任的情形?()

A.不如实向党委(党组)报告民主推荐、民主测评、考察等情况的

B.不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见,或者不如实向党委(党组)报告纪检监察机关意见建议的

C.违反干部选拔任用工作规定,导致用人失察失误,造成恶劣影响的

D.不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的

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第8题
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。凡用人失察失误造成严重后果的,本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的,应当根据具体情况,追究党委(党组)主要领导成员、有关领导成员、组织(人事)部门和纪检监察机关有关领导成员以及其他直接责任人的责任。()
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第9题
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,干部选拔任用工作有()情形,应当追究组织(人事)部门有关负责人和其他责任人员的责任。

A.不按照规定的职数、资格条件、工作程序、纪律要求选拔任用干部的

B.不按照规定向上级组织(人事)部门报告干部选拔任用工作有关事项的

C.不按照规定对所属地方、单位干部选拔任用工作监督检查导致问题突出的

D.对反映线索具体、有可查性的选人用人问题不按照规定进行调查核实或者作出处理的

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第10题
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,干部选拔任用工作有()情形,应当追究党委(党组)及其主要负责人或者直接主管的领导班子成员、参与决策的领导班子其他成员的责任。

A.民主集中制执行不到位,党委(党组)领导把关作用发挥不力,出现重大用人失察失误,产生恶劣影响的

B.用人导向出现偏差,选人用人不正之风严重,干部不担当不作为问题突出,干部群众反映强烈的

C.落实主体责任不到位,对选人用人问题和干部不担当不作为问题不处置、不整改、不问责,造成严重后果的

D.维护和执行组织人事纪律不力,导致选人用人违规违纪行为多发,造成恶劣影响的

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