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[主观题]

对组织变革理解错误的是：（)A组织变革的核心是管理从职能式管理过渡到流程式管理B组织变革要以

对组织变革理解错误的是：()

A组织变革的核心是管理从职能式管理过渡到流程式管理

B组织变革要以顾客为导向

C组织变革要坚持以流程为中心的原则

D组织变革要坚持以企业的任务为中心

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更多“对组织变革理解错误的是：（)A组织变革的核心是管理从职能式管…”相关的问题

第1题

组织变革为绩效管理的引入创造了前提条件，而在绩效管理实施过程中，一定的组织变革对有效实施绩效管理也具有十分的重要性。（)

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第2题

发展环境对整个企业()等方面是至关重要的。

A.完善服务

B.战略制定

C.市场开拓

D.产品更新

E.组织变革

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第3题

以（)为中心的变革，是通过对组织成员的知识、技能、行为规范、态度、动机和行为的变革，来达到组织变革的目的。

A.适应组织环境

B.组织结构

C.任务、技术

D.人员

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第4题

落实税收征管改革，要紧扣“三大变革”推动税收征管现代化，下列关于“三大变革”说法错误的是：（)。

A.技术变革是牵引和驱动

B.制度变革是基础和核心

C.业务变革是重点和关键

D.组织变革是支撑和保障

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第5题

为了扭转饭店的经营困境，该饭店应采取的措施是（）。A.实施组织变革B.改革薪酬管理办法C.适度裁

为了扭转饭店的经营困境，该饭店应采取的措施是（）。

A.实施组织变革

B.改革薪酬管理办法

C.适度裁减职能部门的人员

D.对欲流动的业务骨干和管理人员适当加薪

E.对业务骨干和管理人员许以提升的承诺。

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第6题

组织变革的四个主要环节中，（）是组织变革的核心部分。

A.组织变革的实施与评价

B.组织变革方案设计

C.组织变革动因分析

D.组织问题诊断

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第7题

组织工作的核心是（)。

A.组织文化建设

B.职权运行

C.组织变革

D.组织结构设计

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第8题

学校组织扁平化是直接以（)为中心的组织变革。

A.人

B.任务

C.技术

D.结构

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第9题

组织心理主要探讨组织设计、组织变革、组织发展以及组织文化的建立。（)

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第10题

组织变革中产生适当的冲突并非坏事，有利于保持组织活力和创造力（)

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