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更多“用人单位违反职业病防治法规定，未按照规定在产生严重职业病危害…”相关的问题
A.未按照规定进行职业病危害预评价
B.工作场所职业病危害因素检测评价结果没有存档、上报、公布的
C.未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程的
D.用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的
A.未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的
B.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的
C.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的
A.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的
B.工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时，未停止存在职业病危害因素的作业的
C.未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的
A.隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料，或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的
B.未按照规定承担职业病诊断、鉴定费用和职业病病人的医疗、生活保障费用的
C.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的
A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的
B.未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的
C.对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的
A.由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业
B.提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令整改
C.提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭并处十万元以上五十万元以下的罚款
