A.在股权上或者经营决策上直接或间接控制其他企事业法人
B.共同被第三方企事业法人所控制
C.存在某种关联关系,可能不按公允价格原则转移资产和利润,商业银行认为应视同集团客户进行授信管理
D.主要投资者个人、关键管理人员或与其关系密切的家庭成员(包括三代以内直系亲属关系和两代以内旁系亲属关系)共同直接控制或间接控制
E.在股权上或者经营决策上直接或间接被其他企事业法人控制
A.在资金、经营、购销等方面存在直接控制
B.在资金、经营、购销等方面存在间接控制
C.直接地同为第三者所拥有
D.间接地同为第三者所控制
A.意外并购一方当事人在我国境内拥有资产30亿元人民币以上
B.境外并购一方当事人当年在中国市场上的营业额15亿元人民币以上
C.由于境外并购,境外并购一方当事人直接或间接参股境内相关行业的外商投资企业将超过15家
D.境外并购一方当事人及与其有关联关系的企业在中国市场占有率已经达到20%
《服务贸易外汇管理指引实施细则》(汇发【2013】30号)规定,关联关系是指境内外机构之间存在直接或间接控制关系或重大影响关系。()
在担保关系解除后,融资性担保公司可继续查询被担保人及与其有关联关系的主体的信用报告。()
A.与商业银行同受某一企业直接、间接制的法人成其他组
B.其他可直接、间接、共同控商业根行或可对业银行施加面大大的法人或其他组织
C.商业银行的主要非自然人股东
D.商业银行内部人与主要自然人股东及其近亲属直接、间接、共同控制或可施加重大影响的法人或其他组织。
有关企业战略与其薪酬体系的关系论述错误的是()()
A薪酬体系无须跟企业战略相联系
B企业薪酬策略的选择与战略是紧密联系的
C企业战略可以直接驱动薪酬战略或通过人力资源管理战略间接驱动薪酬战略
D构建战略驱动的全面薪酬管理体系已经成为企业薪酬设计的主流趋势
A.按照独立企业之间相同交易的价格调整
B.按照成本加合理的费用和利润调整
C.按照企业上年度的计算方法调整
D.按照再售给无关联关系的第三者的价格调整