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《女职工劳动保护特别规定》的制定目的是减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保

护女职工健康。()

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第1题
为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,特制定《女职工劳动保护特别规定》。

A.身体状况

B.生理特点

C.疾病与不适

D.性别弱势

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第2题
为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规,结合本省实际,制定《河南省女职工劳动保护特别规定》。

A、身体状况

B、生理特点

C、疾病与不适

D、性别弱势

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第3题
为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,制定《女职工劳动保护特别

为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,制定《女职工劳动保护特别规定》。

A.身体状况

B.生理特点

C.疾病与不适

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第4题
关于女职工禁忌从事的劳动范围,以下选项正确的是?()

A.用人单位可以根据本单位具体情况制定女职工禁忌从事的劳动范围

B.国务院相关部门根据经济社会发展情况,制定女职工禁忌从事的劳动范围

C.县级以上人民政府可以根据本行政区域的具体情况制定女职工禁忌从事的劳动范围

D.女职工禁忌从事的劳动范围须为国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》附录的项目

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第5题
《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护是。

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第6题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受 158天产假,其中产前可以休假15天()
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第7题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假10天。()
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第8题
《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是()。

A.国家机关及其女职工

B.企业及其女职工

C.事业单位及其女职工

D.社会团体、个体经济组织以及其他社会组织及其女职工

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第9题
根据《女职工劳动保护特别规定》女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。()
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第10题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排半个小时的哺乳时间。()
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