地方领导班子换届,民主推荐程序应当综合考虑谈话调研推荐情况以及人选条件、岗位要求、班子结构等,经与本级党委沟通协商后,由上级党委或者组织部门研究提出会议推荐参考人选,参考人选可以等额提出。()
A.上级党委
B.上级党支部书记
C.本级党委
D.本级党支部书记
A.进行全部谈话推荐
B.向上级党委汇报推荐情况
C.召开推荐会,公布推荐职位、任职条件、推荐范围,提供干部名册,提出有关要求,组织填写推荐表
D.对会议推荐和谈话推荐情况进行综合分析
A.召开推荐会,公布推荐职位、任职条件、推荐范围,提供干部名册,提出有关要求,组织填写推荐表;
B.进行个别谈话推荐;
C.对会议推荐和谈话推荐情况进行综合分析;
D.向上级党委汇报推荐情况。
A.进行谈话调研推荐,提前向谈话对象提供谈话提纲、换届政策说明、干部名册等相关材料,提出有关要求,提高谈话质量
B.综合考虑谈话调研推荐情况以及人选条件、岗位要求、班子结构等,经与本级党委沟通协商后,由上级党委或者组织部门研究提出会议推荐参考人选,参考人选应当差额提出
C.召开推荐会议,由本级党委主持,考察组说明换届有关政策,介绍参考人选产生情况,提出有关要求,组织填写推荐表
D.对民主推荐情况进行综合分析
E.向上级党委或者组织部门汇报民主推荐情况
A.召开推荐会,公布推荐职务、任职条件、推荐范围,提供干部名册,提出有关要求
B.填写推荐票,进行个别谈话
C.对不同职务层次人员的推荐票分别统计,综合分析
D.向上级党委汇报推荐情况