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更多“根据《劳动合同法》第六十九条的规定，从事非全日制用工的劳动者…”相关的问题
A.向当地劳动行政部门举报
B.向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁
C.向当地人民法院起诉
D.向当地检察部门举报
1、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由()或者人民法院确认。
A.劳动行政部门
B.劳动监察机构
C.劳动争议调解委员会
D.劳动争议仲裁机构
https://www.yourbin.com/D515B7E7.html
2、劳动者在同一用人单位连续工作满()年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
A.三
B.五
C.八
D.十
https://www.yourbin.com/FF73FBAD.html
3、用人单位应当依据劳动合同商定和国家规定，向劳动者()支付劳动酬劳。
A.提前
B.准时分期
C.提前足额
D.准时足额
https://www.yourbin.com/4B8D39CD.html
4、高校毕业生参加就业技能培训或创业培训后，6个月内没有就业的取得初级以上职业资格证书按职业培训补贴标准的百分之()给予补贴。
A.40
B.50
C.60
D.80
https://www.yourbin.com/22B7B514.html
5、企业(单位)按()时间将符合享受社会保险补贴条件人员的缴费情况单独列出，向当地人力资源社会保障部门申请补贴。
A.周
B.月
C.季
D.年
https://www.yourbin.com/FEB810B1.html
6、公司是指依法设立的，以盈利为目的的，有股东投资形成的()。
A.自然人
B.法定代表人
C.其他组织
D.企业法人
https://www.yourbin.com/BC8ECF5F.html
7、依据《劳动合同法》第六十九条的规定，从事非全日制用工的劳动者可以与用人单位订立()劳动合同。
A.一个
B.一个以上
C.至少二个
D.一个或一个以上
https://www.yourbin.com/A64904B5.html
