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[单选题]

办公室里的文件柜使用玻璃门使里面的东西一目了然利用的是()。

A.定位法

B.分区法

C.透明法

D.方向法

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第1题

利用四角定位线、围栏等在位置的四角进行标示，将所需物品放于指定位置是()的应用。

A.定位法

B.分区法

C.文字标示

D.方向法

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第2题

边规定位法最适用的承印材料是（)。

A.纸张或塑料片材

B.纺织品材料

C.曲面的容器

D.不规则的印件

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第3题

利用A-P值法估算环境容量需要掌握的基本资料包括()。

A.第i个功能区的污染物控制浓度Ci

B.第i个功能区的面积Si

C.区域环境功能分区

D.开发区范围和面积

E.第i个功能区本底浓度

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第4题

不属于偏差分析中表格法的优点。

A.形象、直观、一目了然

B.灵活、适用性强

C.信息量大

D.可借助计算机，提高速度

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第5题

选择有关的实例，并书面说明各种情况或问题，使受训的销售人员可以利用其工作经验及所学原理，来研究如何解决问题的方法是（）

A.讲授法

B.会议法

C.小组讨论法

D.实例研究法

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第6题

如果有多处不同性质的仓库，在利用四号定位法进行货架货位编号时，可在第一个数字后加上字母“K”、“C”、“P”，其中“k”代表（）。

A.库房

B.货场

C.货棚

D.货区

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第7题

利用亲和力促进成交的方法是（)

A.直接成交法

B.优惠成交法

C.微笑成交法

D.使用成交法

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第8题

2011年，某航空公司准备在其商用零售部门安装公司有史以来最大的计算机系统。这个新计算机系统的安

装，将对其零部件部门的700名雇员产生直接的影响，而且这种影响不仅仅是在使用这个新计算机系统的技术方面，例如该部门的办公室会成为无纸办公室状态等，而且更多的雇员将会在计算机终端上工作，因而需要对雇员进行广泛的再培训。由于该部门人员的职能多种多样，再培训面临着种种挑战：一半人在货栈工作，负责部件的装配、收货和仓储；另一半人则在30英里开外的另一办公室里工作；而且这些人受教育程度参差不齐。在确定培训计划的性质时，该公司面临一些问题：由于公司已有一个完整的内部培训部，因此决定让内部培训部来实施培训，但是要在很短时间内对700名雇员进行培训是很困难的，因此需要一个培训服务和方式均合适的咨询公司来帮忙。于是，该航空公司考虑请一个总部设在旧金山的x咨询公司来做。x公司在迅速设计大规模培训计划方面享有盛誉，其培训开发方式主要有利用书面资料和录像资料组织研修、参与式练习、范例以及讲座实施研修。

从培训对象来看，你认为是该公司的培训属于()培训。A．决策管理层

B．专业技术人员与操作人员层

C．督导管理层

D．临时服务人员

按培训的内容来划分，此次培训属于()。A．基础知识教育

B．专业知识培训

C．价值观及文化培训

D．操作技能培训

按时间来划分，该公司此次要进行的培训属于()。A．职前培训

B．在职培训

C．职外培训

D．补充学能培训