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A.提供选择招聘方式、确定用人条件和标准等方面的指导和建议
B.向劳动者提出职业培训建议、提供职业培训相关信息、推荐人力资源培训机构等职业培训方面的指导
C.帮助劳动者了解职业状况，开展求职方法、职业方向、就业观念等求职方面的指导
D.提供人力资源和社会保障法律法规和政策、人力资源市场供求状况和工资指导价位等政策信息方面的咨询指导
A.对劳动者职业素质和特点进行测试、进行职业能力综合评价等职业素质测评等方面的指导
B.对高校毕业生、就业援助对象、农村转移劳动力等特定群体提供专门的职业指导服务
C.根据岗位分析情况，向用人单位建议空缺岗位招聘所需要的职业介绍服务和其他活动安排
D.结合劳动者的职业能力评估，对其择业目标进行合理分析，指导其调整就业观念和求职意愿并确定职业目标
根据《就业促进法》规定：县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供下列哪些服务：()。
A.就业政策法规咨询
B.职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布
C.职业指导和职业介绍
D.对就业困难人员实施就业援助
A.用人单位自主招用人员，需要建立劳动关系的，应当依法与劳动者订立劳动合同，并按照国家有关规定办理社会保险等相关手续
B.人力资源服务机构接受委托招聘人员或者开展其他人力资源服务，不得采取欺诈、暴力、胁迫或者其他不正当手段
C.经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，还应当在服务场所明示职业介绍和职业指导许可证
D.人力资源服务机构通过互联网提供人力资源服务的，应当遵守本条例和国家有关网络安全、互联网信息服务管理的规定
