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[单选题]

《职业病防治法》规定,用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(),负责本单位的职业病防治工作。

A.应急管理人员

B.职业卫生管理人员

C.工会督察员

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第1题
《职业病防治法》第二十五条第一款规定,对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当()。

A.设置报警装置

B.配置现场急救用品、冲洗设备

C.配置应急撤离通道

D.配置必要的泄险区

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第2题
依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当采取()职业病防治管理措施?

A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织

B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第3题
依据《职业病防治法》的规定,对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置()、应急撤离通道和必要的泄险区。

A.现场专职医疗人员

B.应急通讯设备

C.现场急救用品、冲洗设备

D.急救车辆

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第4题
《职业病防治法》规定,存在或产生职业病危害项目的用人单位,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门(),接受监督。

A.申请

B.备案

C.申报

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第5题
《中华人民共和国职业病防治法》第二十九条规定:向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应
当提供(),并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。

A、相关资料

B、防护用品

C、中文说明书

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第6题
《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条规定:用人单位应当采取下列职业病防治管理措施: (一)

《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条规定:用人单位应当采取下列职业病防治管理措施: (一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作; (二)制定职业病防治计划和实施方案;(三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程; (四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案; (五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度; (六)建立、健全职业病危害事故()。

A、管理制度

B、调查处理规定

C、应急救援预案

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第7题
根据《职业病防治法》,关于职业危害公告和警示的规定,正确的是()。

A.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容

B.产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒目的位置设置警示标识和中文警示说明

C.对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所,用人单位应当配置紧急切断装置和喷淋冷却装置

D.对于放射性工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置现场急救用品、气密性化学防护服

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第8题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十条第一款规定:向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品
、放射性同位素和含有放射性物质的材料的,应当提供中文说明书。说明书应当载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。贮存上述材料的场所应当在()设置危险物品标识或者放射性警示标识。

A、场所内

B、场所入口处

C、规定的部位

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第9题
《职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当告知劳动者哪些内容?

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第10题
《中华人民共和国职业病防治法》第二十五条第一款规定:产生职业病危害的用人单位,应当在()设置

《中华人民共和国职业病防治法》第二十五条第一款规定:产生职业病危害的用人单位,应当在()设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

A、劳动场所

B、醒目位置

C、办公场所

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