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[主观题]

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员()、()的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（)、（)的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

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第1题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应明确哪些条款？

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第2题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当注明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。（)

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第3题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明)的事项。

A.试用期限

B.有关保障从业人员劳动安全

C.防止职业危害

D.依法为从业人员办理工伤保险

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第4题

依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和防

止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()

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第5题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关的事项不包括().

A.保障从业人员劳动安全

B. 防止职业危害的事项

C. 为从业人员办理工伤保险的事项

D.免责条款

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第6题

《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定:生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项。（)

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第7题

生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是()。

A.非法的

B.合法的

C.不受法律保护

D.无效的

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第8题

生产经营单位企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理()的事项。

A.工伤保险

B.社会保险

C.工伤社会保险

D.失业保险

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第9题

《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定:生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遺单位订立的劳务派遣协议，应当告知事项有哪些？

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第10题

生产经营单位与从业人员订立劳动合同步，应当将工作过程中也许产生职业危害及其后果、职业危害防护办法和待遇等如实告知从业人员，但可以不在劳动合同中写明。（)

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第11题

根据《安全生产法》规定.以下表述正确的是()。①从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。②从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。③从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。④ 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。⑤生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

A.①②④⑤

B.①②⑤

C.①③④⑤

D.①②③④⑤

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