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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

考核与评价流程终点为（)。

A.获取经营管理规则信息

B.年度经营业绩评价信息

C.存档财务预算KPI绩效考核记录

D.财务预算KPI绩效考核记录表

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更多“考核与评价流程终点为（)。”相关的问题

第1题

新时期，工商银行要把“以客户为中心”体现在战略制定、考核评价、资源配置、组织架构、渠道流程、营销

风控各个环节，回答好、处理好、解决好“客户在哪里、如何获取”两个基本问题。()

参考答案：错误

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第2题

以下银行业金融机构消费者权益保护工作考核评价计分流程中，()采取扣减分数的方式，考核评价的最小计分单位为()。

A.要素得分统计;1分

B.指标得分统计;0.5分

C.总体得分统计;1分

D.变量得分统计;0.5分

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第3题

投资中心的考核指标中，能使部门的业绩评价与企业的目标协调一致，避免次优化问题出现的指标是（)。

A.可控边际贡献

B.剩余收益

C.投资报酬率

D.部门税前经营利润

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第4题

在对银行业金融机构进行消费者权益保护工作考核评价的准备阶段，考核评价人员应当全面收集相关信息，包括但不限于()。

A.与消费者权益保护工作相关的非现场监管、现场检查以及市场准入信息

B. 银监会及其派出机构消费者权益保护职能部门的相关报告以及二次投诉统计信息

C. 与消费者权益保护工作相关的银行业金融机构的内部制度规定、组织框架和工作流程说明、工作总结或报告

D. 与消费者权益保护工作相关的董(理)事会、高管层以及相关职能部门的会议纪要、内外部审计报告、内部考评报告

E. 关于产品和服务的消费者满意度信息、重大突发事件报告、负面舆情信息、诉讼或仲裁信息、向社会公众披露的信息

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第5题

小企业客户评级申请性质区分为正常新增、复评、重检三类。其中复评流程环节同新增一致，但在评价阶段无需录入评价信息，系统会自动获取复评时选定的上一次评级流程的客户评价信息，且不允许评价人修改。（)

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第6题

下列不属于团队绩效考核的流程的是（)。A．人力资源部发布考核通知，启动考核程序，公布考核的要求B．

下列不属于团队绩效考核的流程的是()。

A．人力资源部发布考核通知，启动考核程序，公布考核的要求

B．对各个团队负责人的绩效进行考核

C．根据员工所在团队负责人的评价结果确定团队队员的评价结果分布

D．给予员工改善绩效的机会

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第7题

写字楼物业管理常规目标集经营、管理、服务三位一体，互相渗透。其经营目标是（)。

A.物业所有人与使用人满意率最大化

B.为企业获取可观的经济效益

C.物业资产保值率和升值率最大化

D.收益部分使用率最大化

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第8题

在银行业金融机构消费者权益保护工作考核评价流程中，()是在初评基础上对消费者权益保护工作的复核性纠错机制安排。

A.复评

B. 信息收集

C. 结果反馈

D. 档案归集

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第9题

《集团公司节约能源管理办法》规定，集团公司建立节能目标责任制和评价考核体系，将能耗指标作为

各部门、各单位主要负责人经营业绩的重要考核内容，实行节能工作问责制。()

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第10题

国有公司、企业的董事、经理利用职务便利，自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业同类的营业，获取非法利益，数额巨大的，处()以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

A.三年

B.一年

C.五年

D.两年

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第11题

战略实施流程的第一步骤为（）。A.战略方案的分解与实施B.战略变化分析C.组织

战略实施流程的第一步骤为（）。

A.战略方案的分解与实施

B.战略变化分析

C.组织结构调整

D.战略实施的考核与奖励

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