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[判断题]

用人单位应当保障工会劳动法律监督员履行职责所需要的条件和时间，不得以占用生产或者工作时间为由扣减其工资福利。（)

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第1题

工会劳动法律监督员应当具备（）。

A.经过统一培训、考核，取得《工会劳动法律监督员证》

B.熟悉劳动法律、法规

C.清正廉洁，忠于职守，积极维护职工合法权益

D.以上都是

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第2题

工会劳动法律监督员的职责是（)

工会劳动法律监督员的职责是()

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第3题

江西省工会劳动法律监督条例，企业、事业单位和机关应当依法建立工会。各级总工会、产业(行业)工会、区域工会以及工会会员()的基层工会应当设立工会劳动法律监督委员会。工会会员不足()的基层工会可以设立工会劳动法律监督委员会或者工会劳动法律监督员。

A.三十五人以上，十五人

B.十五人以上，十人

C.二十五人以上，二十五人

D.二十五人以上，二十人

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第4题

根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利

和履行劳动义务。

A 正确

B 错误

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第5题

根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，下列说法正确的是()。

A.延长工作时间一般每日不得超过一小时

B.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时

C.延长工作时间每月不得超过三十六小时

D.延长工作时间的时长由用人单位根据生产需要自行确定

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第6题

劳动法与社会保障法用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位()。

A.应当支付赔偿金

B.可以支付赔偿金

C.应当继续履行

D.可以不继续履行

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第7题

根据《劳动法》，用人单位濒临破产进行法定整顿期间，确需裁减人员的，应当提前向工会或全体职工说明

情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。

A．70日

B．60日

C．30日

D．90日

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第8题

用人单位承担的义务有()。

A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障

B.履行劳动合同

C.为劳动者组建工会

D.提请劳动争议处理

E.改善和提高劳动者福利待遇

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第9题

依据《劳动法》规定，下列表述正确的是()

A.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十八周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

B.禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

C.禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

D.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十四周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义条教育的权利。

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第10题

（)申请法律援助应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的工会法律援助机构提出。A：职工B：工会

()申请法律援助应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的工会法律援助机构提出。

A：职工

B：工会工作者

C：工会组织

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第11题

职工申请法律援助应当向()的工会法律援助机构提出。

A.劳动合同履行地

B.职工户籍地

C.用人单位所在地

D.职工住所地

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