海盛国有食品加工企业,2008年发生以下事项:
(1)1月,该企业新领导班子上任后,作出了精减内设机构等决定,将会计科撤并到企业管理办公室(以下简称“企管办”),同时任命企管办主任王某兼任会计主管人员。会计科撤并到企管办后,会计工作分工如下:原会计科会计继续担任会计;原企管办工作人员王某的女儿担任出纳工作。企管办主任王某自参加工作后一直从事文秘工作,为了使王某尽快胜任会计主管人员岗位,企业同意王某半脱产参加会计培训班,并参加2009年会计从业资格考试。
(2)2月,原会计科长与王某办理会计工作交接手续,人事科长进行监交。
(3)6月,档案科会同企管办对企业会计档案进行了清理,编造会计档案销毁清册,将保管期已满的会计档案按规定程序全部销毁,其中包括一些保管期满但尚未结清债权债务的原始凭证。
(4)8月,经该企业负责人批准,某业务往来单位因业务需要查阅了该企业2007年有关会计档案,对有关原始凭证进行了复制,并办理了登记手续。
(5)10月,企管办在例行审核有关单据时,发现一张购买计算机的发票,其“金额”栏中的数字有更改现象,经查阅相关买卖合同、单据,确认更改后的金额数字是正确的,于是要求该发票的出具单位在发票“金额”栏更改之处加盖出具单位印章。之后,该企业予以接受并据此登记入账。
要求:根据会计法律制度的有关规定,回答下列问题:
(1)该企业撤并会计机构、任命会计主管人员、会计工作岗位分工是否违反法律规定?分别说明理由。
(2)该企业在办理会计工作交接、销毁会计档案中是否有违反法律规定之处?分别说明理由。
(3)该企业向业务往来单位提供查阅会计档案、复制有关原始凭证是否符合法律规定?说明理由。
(4)该企业对购买计算机的发票的处理是否符合法律规定?说明理由。
A.孙某的行为属于利用职务之便操办丧事
B.孙某在操办丧事中,在社会上造成了不良影响
C.孙某在操办丧事中借机敛财
D.属于正常人情往来,不应该追究孙某的纪律责任
A.李某的行为属于利用职务之便操办丧事
B.李某在操办丧事中,在社会上造成了不良影响
C.李某在操办其母丧事中借机敛财
D.属于正常人情往来,不应该追究李某的纪律责任
A.李某的行为属于利用职务之便操办丧事
B.李某在操办丧事中,在社会上造成了不良影响
C.李某在操办其母丧事中借机敛财
D.属于正常人情往来,不应该追究李某的纪律责任
A.建筑业3%
B.金融保险业5%
C.服务业5%
D.转让无形资产5%
A.建筑业3%
B. 金融保险业5%
C. 服务业5%
D. 转让无形资产5%
A.出纳小杨的行为属于挪用公款,公私不分
B.会计孙某的没有妥善保管由自己负责保管的印鉴
C.会计孙某不应隐瞒出纳小杨的行为
D.孙某的行为没有不妥之处
A.属于大操大办但没有利用职权或职务上的影响
B.属于大操大办但没有在社会上造成不良影响
C.李某没有借操办其母丧事之机借机敛财
D.应当依照利用职权或职务上的影响操办丧事从重或者加重处分