A.财政部门
B.审计机关
C.相关行业工程建设主管部门
D.人力资源社会保障部门
A.施工单位
B.建设单位
C.分包单位
D.监理单位
A.业绩考核
B.薪酬分配
C.评优评先
D.职务晋升
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1、除法律另有规定外,农民工工资专用账户资金和工资保证金不得因支付为()提供劳动的农民工工资之外的原因被查封、冻结或者划拨。
A.本项目
B.本单位
C.本班组
D.本行业
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2、施工总承包企业应在其工程施工期内提供有效的保函,保函有效期至少为()并不得短于合同期。
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
参考答案:https://www.yourbin.com/C5986055.html
3、以下不属于建设单位与总包单位订立的书面工程施工合同中应当约定的事项的是:()。
A.工程款计量周期
B.建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期
C.人工费用的数额或者占工程款的比例
D.项目经理工资
参考答案:https://www.yourbin.com/FD9D3AE9.html
4、以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资,且经人力资源社会保障行政部门责令限期改正后逾期不改正的,对单位处()万元以上5万元以下的罚款。
A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:https://www.yourbin.com/42FC06E1.html
5、()应当按照有关规定存储工资保证金,专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。
A.建设单位
B.施工总承包单位
C.专业分包单位
D.劳务分包单位
参考答案:https://www.yourbin.com/9547345E.html
6、工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,由()先行清偿,再依法进行追偿。
A.建设单位
B.施工总承包单位
C.监理单位
D.分包单位
参考答案:https://www.yourbin.com/3F9B7C14.html
7、保障农民工工资支付,应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督,按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。()
参考答案:https://www.yourbin.com/7BC52A36.html
8、政府投资项目建设单位未经批准立项建设、擅自扩大建设规模、擅自增加投资概算、未及时拨付工程款等导致拖欠农民工工资的,除依法承担责任外,由人力资源社会保障行政部门、其他有关部门按照职责约谈建设单位负责人,并作为其业绩考核、薪酬分配、评优评先、职务晋升等的重要依据。()
参考答案:https://www.yourbin.com/58E1EEC0.html
A.建设单位
B.施工单位
C.分包单位
D.监理单位
A.人力资源社会保障行政部门
B.劳动就业部门
C.公安机关
D.住建部门
A.单位职工工资
B.职工福利费
C.农民工工资
D.职工养老保险