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更多“《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》代替GB／T1…”相关的问题
A.二
B.三
C.四
D.五
A、GB/T7582声学听阈与年龄关系的统计分
B、GB/T7585声学纯音气导听阈测定听力保护用
C、GB/T16180劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级
D、GB/T16403声学测听方法纯音气导和骨导听阈基本测听法
A.工伤认定→工伤医疗→劳动能力鉴定→工伤康复→工伤保险待遇支付
B.工伤医疗→工伤康复→工伤认定→劳动能力鉴定→工伤保险待遇支付
C.工伤认定→工伤医疗→劳动能力鉴定→工伤康复→工伤保险待遇支付
D.工伤认定→工伤医疗→工伤康复→劳动能力鉴定→工伤保险待遇支付
1.九级伤残一次性伤残补助金为(()个月的本人工资。
A、4
B、6
C、8
D、12
2.职工因公致残被鉴定为一级伤残的，从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为()。
A、一级伤残为24个月的本人工资
B、二级伤残为20个月的本人工资
C、三级伤残为16个月的本人工资
D、四级伤残为12个月的本人工资
3.工伤认定申请材料包括()。
A、工伤认定申请表
B、与用人单位存在劳动关系的证明材料
C、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书
D、劳务合同
E、结婚证
4.用人单位和劳动者本人都可向社保行政部门提出工伤认定申请。()
A.3，3
B.10，3
C.4，3
D.3，10
A.3名或者5名
B.2名或者3名
C.3名或者4名
D.5名或者7名
