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[判断题]

组织的愿景是指导组织及其成员如何行事的原则和行为准则。()

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第1题
解放军的成功,在于它从不避讳组织成员的物质利益,在于正确地处理了()的关系。

A.组织使命与组织目标

B.组织使命与组织成员物质利益

C.组织使命与组织愿景

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第2题
六西格玛黑带的职责通常包括()。

A.建立组织的六西格玛管理愿景

B.负责六西格玛管理在组织中的部署

C.确保资源配置并建立激励机制

D.带领团队开展六西格玛项目

E.为绿带提供指导

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第3题
在组织层面,核安全文化建设所要解决的问题是()如何把对核安全问题的认识,化为组织的愿景和员工的行动。

A.监管机构

B.决策层

C.组织

D.领导者

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第4题
在制定环境方针时,组织应当考虑()

A.组织的愿景、使命核心价值观和信仰

B.指导原则

C.相关方的需求和期望,以及与相关方的交流

D.与环境管理体系相关的内部和外部问题包括特定的当地或区域的状况

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第5题
质量手册的内容至少应包括()。

A.组织的使命、愿景、价值观

B.关键绩效指标

C.质量管理体系的范围

D.为质量管理体系所编制的程序文件或对这些程序的引用

E.质量管理体系过程及其相互作用的描述

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第6题
以下哪项不是传统型组织中领导者与学习型组织中领导者的差异()

A.在我们传统的观念里,认为领导者应该是拥有特殊才能的人,领导者加强了对短期问题的重视,变成了处理危机的高手

B.学习型组织的建立需要对领导有新的看法

C.传统型组织的领导者,必须学习一些新的技能和新的工具,以建立一种能够让组织成员扩张能力并构思愿景的组织

D.学习型组织的领导者必须成为学习型组织的设计师、同时也是教练以及扮演组织成员的仆人

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第7题
组织价值观、愿景、使命、战略与目标的关系中,()基于组织愿景而形成,是组织愿景的具体化。

A.组织价值观

B.愿景

C.战略

D.使命

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第8题
()是组织存在的根本原因。

A.使命

B.核心价值观

C.愿景

D.战略

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第9题
()定义了项目组织及成员风险管理的行动方案及方式,指导项目组织如何选择风险管理方法。

A.风险管理规划

B.项目风险估计

C.项目规划

D.历史资料

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第10题
如果个人没有愿景,组织就不可能有愿景()
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