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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

你是一位刚从学校毕业到公司报到的年轻人。公司在每年都要召开一次对新员工的欢迎大会，参加大会的除了刚分配来的员工，还有不同工龄层次的老员工，以及公司的主要领导。很荣幸，公司安排你在这次大会上代表全部新来员工做个演讲。你也认识到，这是一次只能成功，不能失败，而且对你的发展有可能是一个机遇的重要演讲，可你从来没有在这样大的场合中演讲过，你想到这些就感到很紧张。请回答以下问题：（1）你准备演讲的目的和主题是什么？（2）你将采取什么策略，来最大程度地保证这次演讲的成功？

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更多“你是一位刚从学校毕业到公司报到的年轻人。公司在每年都要召开一…”相关的问题

第1题

不同家庭结构的人们居住分布呈同心圆状，下列表述不正确的是（)A.人口多的大家庭，需要宽敞的空间

不同家庭结构的人们居住分布呈同心圆状，下列表述不正确的是 ()

A.人口多的大家庭，需要宽敞的空间，一般住在城市外圈

B.小家庭、单身家庭在内圈

C.退休后，在更远的、更接近自然的地方居住

D.青年期，刚从学校毕业，未婚，无子女，一般住在城市边缘

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第2题

如果一名毕业多年的老校友在15栋问你：“学生食堂离这是不是很远呀？我都不知道该怎么过去了？学校的人太多了，我都混乱了。”然后看着你，这时你应该如何应答？

A.“我们学校还好啦，我帮您介绍一下吧。”

B.“你最好还是做地铁过去，公交车比较麻烦。”

C.“实话告诉您，世博园旁边都客满了，您最好别去那儿找住的了。”

D.“您是想了解从中山公园到世博园的公交车么？”

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第3题

甲和男友是大学同学，1995年毕业之后他们就住到了一起，平时也象夫妻一样生活，到今天已经三年了。

可前不久男友向甲提出了分手，因为他与公司的一个女同事产生了感情。甲想告男友重婚，你认为可以吗？

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第4题

你认为，学生返校时，以下哪些做法是正确的（）

A.出现发热、乏力、干咳等症状，立即就医，暂缓返校

B.主动向学校老师汇报自己及家人的健康状况，外出史、接触史

C.配合学校老师完成疫情相关信息登记，不隐瞒

D.隐瞒病史，直接去学校报到

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第5题

李某某、陈某某系XX中学初中毕业生。陈某某中考落榜，李某某则被XX商业学校录取。但录取通知书被陈

某某领走，并以李某某的名义到该商业学校报到就读直至毕业。若干年后，李某某得知真实情况，遂向人民法院提起诉讼，要求陈某某承担责任。陈某某的行为侵犯了李某某的()。

A 姓名权

B 受教育权

C 姓名权及受教育权

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第6题

齐某某、陈某某系XX中学初中毕业生。陈某某中考落榜，齐某某则被XX商业学校录取。但录取通知书被

陈某某领走，并以齐某某的名义到该商业学校报到就读直至毕业。若干年后，齐某某得知真实情况，遂向人民法院提起诉讼，要求陈某某承担责任。陈某某的行为侵犯了齐某某的()。

A姓名权

B受教育权

C姓名权及受教育权

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第7题

资料：美国海军招募人员时使用的行为锚定等级共分为九个等级。“推销技能”属于《评价表》的一部分。内容包括：说服候选人加入海军的能力；用海军所能提供的福利和各种机会来有效地使候选人对海军产生兴趣的能力；办理手续的能力；将不同的推销技术有选择地运用到不同候选人身上的能力；有效地推翻对参加海军所存在的异议的能力。如果一位候选人说他只对核武器感兴趣，如果不是从事此类工作，他是不会参加海军的，这个时候，招募人员并不放弃，而是会与这位年轻人谈起电子领域的技术，并强调在海军中可能获得电子技术方面的培训。海军招募人员会严肃地对待反对加入海军的意见；努力用相关的和反面的事实来驳倒这种观点，为海军职业进行辩护。与一位高年级高中生交谈时，招募人员会提起出自同一学校的已经加入海军的其他高年级学生的名字来。如果一位候选人只适合海军中的一种工作，那么招募人员将极力向候选人传达这样一种信息：这种工作是极为有意义的。当一位候选人正在犹豫应当加入哪一军种的时候，招募人员应当尽力描绘海军在海上的生活以及在港口的意义。在面谈时，招募人员对一位候选人说，“我将尽力将你送入你想要去的学校，但是坦率地说，至少在今后的三个月之内，它还不会开学，因此你为什么不做出第二次选择并且马上就走呢？”尽管候选人一再强调他已经决定参加海军了，可招募人员还是坚持要向他再提供一些小册子和电影资料。当一位候选人陈述了反对加入海军的意见时，招募人员就终止了谈话，因为他认为此人肯定是对加入海军不感兴趣。根据以上资料完成下列问题：行为锚定等级评价是一种()。

A.绩效考核方法

B.关键事件法

C.目标管理法

D.评价尺度表

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第8题

开学第一天，小明的爸爸带小明到学校报到，看见了墙上长篇幅的《学生日常行为规范》，小明应该怎么做？

A.学习并遵守学生守则及各项规章制度

B.不用理睬学校制度

C.以不识字为由拒绝学习该规范

D.在上面写上自己的名字

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第9题

束某于2016年6月1目与甲公司签订了为期三年的劳动合同，约定8月1日到公司上班。束菜因放8月5日才到甲公司报到，9月l0日公司为其缴纳了社会保险费。束某与甲公司劳动关系建立的时间是()

A.6月1日

B.8月1日

C.8月5日

D.9月l0日

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第10题

（)属于营销二类差错。

A.因为营销服务行为不规范导致客户投诉到支公司

B.因为营销服务行为不规范，被投诉、举报到分公司的

C.因为营销服务行为不规范，被投诉、举报到省公司的

D.因为营销服务行为不规范，被投诉、举报到国家电网公司的

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