某公司销售部经理被批评为“控制的太多,而领导的太少” ,据此你认为该经理在工作中存在的主要问题可能是什么（)。

A.对下述销售人员的疾苦没有给予足够的关心

B.对销售任务的完成没有给予充分的关注

C.事无巨细,过分亲力亲为,没有做好授权工作

D.没有为下属销售人员制定明确的奋斗目标

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第1题

私营企业某公司经理刘某被检察机关工作人员在讯问中殴打致残，全部丧失劳动能力。按照《国家赔偿法》有关规定，国家对刘某应当支付哪些赔偿费用（）。

A.因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用

B.该公司因经理刘某丧失劳动能力停业期间的利润损失

C.残疾赔偿金

D.受刘某抚养的无劳动能力人的生活费

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第2题

掩蔵剂的用量过量太多，被测离子也可能被掩蔽而引起误差。（）

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第3题

根据以上资料，回答下列问题：某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满。公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同。但一周前小马却向公司提出解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。小马提出解除劳动合同的理由是，担心劳动合同终止无法获得公司支付的经济补偿。公司经研究，认为小马解除劳动合同的理由不成立，要求小马继续履行劳动合同，但小马明确表示拒绝。小马要求公司按其在公司工作的年限，每满一个月支付一个月工资的经济补偿。公司则认为，小马在公司工作年限不足5年，不属于应支付经济补偿的范围。小马如向公司提出解除劳动合同，则（）。

A.劳动合同即行解除

B.应提前3日书面通知公司

C.应提前30日书面通知公司

D.在公司不予批准的情况下，小马应继续履行劳动合同

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第4题

以下不得担任公司董事的有（）。

A.某公司股东安排其子（17岁）担任本公司董事

B.张某曾因故意伤害罪被判处有期徒刑五年，执行期满

C.刘某曾任某公司经理，后该公司破产

D.王某欠大额债务到期后一直未偿还

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