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职工因工伤被鉴定为五级、六级伤残的，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由()补足差额。
A.A.一至四级
B.B.五至六级
C.C.七至十级
D.D.五至十级
A.经用人单位提出，可以与工伤职工解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金
B.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作
C.难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴
D.经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
A.A.16-10个月本人工资
B.B.14-8个月本人工资
C.C.12-6个月本人工资
D.D.10-4个月本人工资
A、29，27，25，23
B、28，26，24，22
C、26，24，22，20
D、27，25，23，21
A.A.100%—85%本人工资
B.B.95%—80%本人工资
C.C.90%—75%本人工资
D.D.85%—70%本人工资
