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[判断题]

已与用人单位建立明确劳动关系的灵活就业人员，要按照用人单位参加基本医疗保险的方法缴费参保。（）

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第1题

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。（）

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第2题

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。（）

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第3题

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合现。（）

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第4题

取消灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的省内（）限制，对就业困难人员、离校2年内未就业高校毕业生灵活就业后缴纳社会保险费的，按规定给予一定的社会保险补贴。

A.身份

B.职业

C.地域

D.城乡户籍

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第5题

作为民间组织的民办非企业单位与其聘用的员工建立劳动关系，不需要签订劳动合同。（）

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第6题

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。（）

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第7题

用人单位招用退役军人符合国家规定的，依法享受税收优惠等政策。（）

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第8题

劳动者在婚丧假期间，用人单位可不用支付劳动者工资。（）

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第9题

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。（）

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第10题

农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利。（）

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第11题

劳动者在该用人单位连续工作满5年的，应当订立无固定期限劳动合同。（）

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