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[主观题]

(五)固定资产(共1题) (用户名:51;账套:501;操作日期:2013年1月31日) 设置固定资产类别。 编码:0

4 名称:设备类 净残值率:80% 折旧方法:平均年限法(一)

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第1题
(五)固定资产(共1题)13.(用户名:51;账套:501;操作日期:2013年1月31日)查询固定资产统计表。

(五)固定资产(共1题)

13.(用户名:51;账套:501;操作日期:2013年1月31日)

查询固定资产统计表。

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第2题
(五)固定资产(共1题)13.(用户名:51;账套:501;操作日期:2013年1月31日)资产变动:综合部的奥迪轿车

(五)固定资产(共1题)

13.(用户名:51;账套:501;操作日期:2013年1月31日)

资产变动:综合部的奥迪轿车原值增加10000元。

变动原因:增加配件

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第3题
(五)固定资产(共1题) (用户名:51;账套:501;操作日期:2013年1月31日) 计提本月固定资产折旧,生
成凭证。

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第4题
(五)固定资产(共1题)13.(用户名:51;账套:501;操作日期:2013年1月31日)输入固定资产原始卡片。固定

(五)固定资产(共1题)

13.(用户名:51;账套:501;操作日期:2013年1月31日)

输入固定资产原始卡片。

固定资产编号:002

资产类别:02

资产名称:计算机

所在部门:研发部

增加方式:直接购人

使用状况:在用

开始使用日期:2009年1O月15日

使用年限:5

原值:10000元

累计折旧:3000元

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第5题
(五)固定资产(共1题)操作日期:2013年1月31日)工资费用分配,并生成记账凭证。操作日期:2013年1月31

(五)固定资产(共1题)

操作日期:2013年1月31日)

工资费用分配,并生成记账凭证。

操作日期:2013年1月31日)

设置“请假扣款”工资项目计算公式。

13.(用户名:51;账套:501;操作日期:2013年1月31日)

设置固定资产类别

编码:04

名称:房屋类

净残值率:7%

折旧方法:平均年限法(二)

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第6题
(四)工资(共2题)11.(用户名:41;账套:401;操作13期:2013年1月31日)在“正式人员1”工资类别下,录入

(四)工资(共2题)

11.(用户名:41;账套:401;操作13期:2013年1月31日)

在“正式人员1”工资类别下,录入工资变动数据。

姓名:黄河

事假天数:6

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第7题
(四)工资(共2题) (用户名:41;账套:401;操作日期:2013年1月31日) 设置工资类别。 类别名称:临时
人员1包括生产部

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第8题
(四)工资(共2题) (用户名:41;账套:401;操作日期:2013年1月31日) 设置工资类别。 类别名称:正式
员工1全体部门

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第9题
(三)报表(共3题) 8.(用户名:31;账套301;操作日期:2013年1月1日) 打开考生文件夹下的“货币资金表1

(三)报表(共3题)

8.(用户名:31;账套301;操作日期:2013年1月1日)

打开考生文件夹下的“货币资金表11”,完成下列操作后,将报表以原文件名进行保存。

(1)在A2单元格设置“年、月、日”关键字。

(2)设置“年、月、日”关键字的偏移量为一130、一100、一70。

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第10题
(四)工资(共2题)11.(用户名:41;账套:401;操作日期:2013年1月31日)在“正式人员1”工资类别下,建立

(四)工资(共2题)

11.(用户名:41;账套:401;操作日期:2013年1月31日)

在“正式人员1”工资类别下,建立人员档案。

人员编码:11000301

人员姓名:李域

部门名称:销售部

人员类别:销售人员

银行名称:农业银行

银行账号:20130503001

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