题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（）负责落实表彰、记功、晋升、授予荣誉称号以及批评、记过、降职降级、留用察看、解除劳动关系等工作;负责安全生产奖惩涉及的法务工作。

A.集团安全管理中心

B.集团行政管理中心

C.集团各职能部门

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更多“（）负责落实表彰、记功、晋升、授予荣誉称号以及批评、记过、降…”相关的问题

第1题

对_____、监督管理以及依法履行职责的人员进行打击报复，情节较轻的，给予警告或记过处分;情节较重的，给予记大过或降职、降级处分;情节严重的，给予撤职、留用察看处分或解除劳动合同。

A.控告人

B.复议人

C.检举人

D.申述人

E.批评人

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第2题

违纪违规问题较多、性质较为严重，未按照财务监察部门要求限期整改的，给予相关责任人________处分。

A.警告或记过

B.记大过或降职、降级

C.撤职或留用察看

D.解除劳动合同

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第3题

违反国家关于劳动用工的法律、法规以及企业有关制度，侵犯职工合法权益，给职工_____造成损害，情节较轻的，给予警告或记过处分;情节较重的，给予记大过或降职、降级处分;情节严重的，给予撤职、留用察看处分或解除劳动合同。

A.经济利益

B.人身安全

C.身心健康

D.家庭幸福

E.职称评定

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第4题

企业职工受到_____处分的，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违纪违规情形的，处分期满，经监察部门审核批准后解除处分。企业职工受到警告、记过、记大过处分的，处分期满后处分自行解除，不再办理处分解除手续。

A.记大过

B.降职、降级

C.撤职

D.留用察看

E.解除劳动合同

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第5题

行政处分包括警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看、开除。该表述是否正确？

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第6题

挪用公款，情节较轻的，给予警告或记过处分;情节较重的，给予记大过或降职、降级处分;情节严重的，

给予留用察看处分或解除劳动合同。()

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第7题

组织、参加邪教组织或其他危害国家安全、社会稳定的非法组织，对组织者、策划者和起骨干作用的人员______。

A.降职、降级

B.撤职

C.留用察看

D.解除劳动合同

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第8题

依据《中国铁道建筑有限公司暨中国铁建股份有限公司职工违纪违规处分规定(试行)》，_____处分不适用减轻处分的规则。

A.降职、降级

B.撤职

C.留用察看

D.解除劳动合同

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第9题

捏造事实侮辱、诽谤他人，损害他人人格或名誉，造成不良影响，情节较轻的，给予警告或记过处分;情节较重的，给予记大过或降职、降级处分;情节严重的，给予________处分。

A.降职、降级

B.撤职

C.记大过

D.留用察看

E.解除劳动合同

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第10题

违反保密制度，_______，情节较轻的，给予警告或记过处分;情节较重的，给予记大过或降职、降级处分;情节严重的，给予撤职、留用察看处分或解除劳动合同。

A.造谣

B.失密

C.传谣

D.泄密

E.窃密

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第11题

对违反国家统一会计制度规定行为负责的主管人员和其他直接责任人员中的国家工作人员，视情节轻重，()可给予警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用查看和开除等行政处分。

A.财政部门

B.所在单位

C.上级单位

D.行政监察部门

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