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A.公司是否按照有关法律法规的要求建立起了组织机构健全、职责划分清晰、制衡监督有效、激励约束合理的法人治理结构
B. 公司是否明确董事会的职权范围和议事规则
C. 公司是否明确经理层的职权
D. 公司是否建立健全督察长制度
A、全覆盖原则。内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程，覆盖公司的各种业务流程和管理活动，覆盖所有的部门、岗位和人员
B、制衡性原则。内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制
C、审慎性原则。内部控制的核心是风险控制，公司高级管理层必须牢固树立“内控优先”的风险管理理念，内部管理制度的建立应当以防范风险，审慎经营为出发点，尤其是开办新的业务，应当体现“内控优先”的要求，首先建章立制，采取有效控制的风险措施
D、相匹配原则。内部控制应当与管理模式、业务规模、产品复杂程度、风险状况等相适应，并根据情况变化及时进行调整
A.依法行使公司经营决策权
B.监督公司董事、经理和其他高档管理人员依法履行职责
C.依法行使公司经营方针、筹资、投资、利润分派等重大事项表决权
D.审议批准监事会或监事报告
