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[多选题]

特派员考核结果作为特派员()、()、()、()。

A.职务晋升

B.评优评先

C.绩效分配

D.岗位调整

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第1题
调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是()。

A.平时考核的结果

B.年终考核的结果

C.定期考核的结果

D.不定期考核的结果

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第2题
法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员,以及公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员,在政务处分期内,不得()、岗位和职员等级、职称;其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升薪酬待遇等级。被撤职的,降低职务、岗位或者职员等级,同时降低薪酬待遇。

A.晋升职务

B.晋升薪酬

C.晋升待遇

D.晋升级别

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第3题
下列哪一选项是教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据()。

A.考核结果

B. 学历水平

C. 业务水平

D. 工作成绩

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第4题
【单选题】当出现员工绩效停滞不前或各种措施失效的情况,作为人力资源部门或上级主管人员应当采取应急性人事调整策略,不包括()。

A.劳动组织的调整

B.岗位人员的调动

C.解雇、除名

D.劝退、辞退

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第5题
【选择题】在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中,隐瞒、歪曲事实真相,或者利用职权或者职务上的影响违反有关规定为本人或者其他人谋取利益的,情节严重的,给予()处分。

A.警告

B.严重警告

C.撤销党内职务

D.开除党籍

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第6题
受到调整职务处理的,()不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用。同时受到党纪政务处分和组织处理的,按照影响期长的规定执行。

A.3个月内

B.6个月内

C.1年内

D.2年内

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第7题
>

A.隐瞒、歪曲事实真相

B.利用职权或者职务上的影响违反有关规定为本人或者其他人谋取利益

C.不坚持原则

D.不坚持党章

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第8题
公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、()撤职处分的,不得晋升工资档次。

A.警告

B.记大过

C.降级

D.开除

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第9题
法律明确规定,任何单位和个人不得利用虚假统计资料骗取()。

A.个人政绩

B.物质利益

C.荣誉称号

D.职务晋升

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第10题
【选择题】《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,党风廉政建设责任制检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据。

A.廉政教育

B.业绩评定

C.奖励惩处

D.选拔任用

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第11题
《中国共产党纪律处分条例》规定,对于受到撤销党内职务以上(含撤销党内职务)处分的,还应当在()办理职务、工资、工作及其他有关待遇等相应变更手续;涉及撤销或者调整其党外职务的,应当建议党外组织及时撤销或者调整其党外职务。

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