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[判断题]

根据《人力资源市场暂行条例》第二十条规定，经营性人力资源服务机构设立分支机构的，应当自工商登记办理完毕之日起15日内，书面报告分支机构所在地人力资源社会保障行政部门。（)

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第1题

根据《人力资源市场暂行条例》第三十条规定，经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的，可以改变用人单位与个人的劳动关系。（)

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第2题

根据《人力资源市场暂行条例》，违反本条例第十八条第二款规定，开展人力资源服务业务未备案，由人

力资源社会保障行政部门责令改正;拒不改正的，处2元以上5万元以下的罚款。()

参考答案：错误

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第3题

根据《人力资源市场暂行条例》第四十二条规定，违反本条例第十八条第二款规定，开展人力资源服务业务未备案，由人力资源社会保障行政部门责令改正;拒不改正的，处2万元以上5万元以下的罚款。（)

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第4题

广西普法题库：根据《人力资源市场暂行条例》，违反本条例第十八条第二款规定，开展人力资源服务业务未备案，由人力资源社会保障行政部门责令改正；拒不改正的，处2元以上5万元以下的罚款。（)

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第5题

根据《人力资源市场暂行条例》第二十九条规定，人力资源服务机构发布人力资源供求信息，应当建立健全信息发布审查和投诉处理机制，确保发布的信息（)。

A.真实、合法、有效

B.真实、合规、有效

C.合法、合规、有效

D.真实、合法、有用

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第6题

根据《快递暂行条例》第二十条规定，经营快递业务的企业应当对其从业人员加强职业操守、服务规范、作业规范、安全生产、车辆安全驾驶等方面的教育和培训。（)

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第7题

根据《快递暂行条例》第二十条规定，经营快递业务的企业应当依法保护其从业人员的合法权益。经营快递业务的企业应当对其从业人员加强（)等方面的教育和培训。

A.职业操守

B.服务规范

C.作业规范

D.安全生产

E.车辆安全驾驶

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第8题

根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源流动，应当遵守法律、法规对（)、从业限制、保密等方面的规定

根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源流动，应当遵守法律、法规对()、从业限制、保密等方面的规定。

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第9题

根据《人力资源市场暂行条例》第四十一条规定，公安机关应当依法查处人力资源市场的违法犯罪行为，人力资源社会保障行政部门予以配合。（)

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第10题

根据《人力资源市场暂行条例》第九条规定，国家鼓励（)参与人力资源市场建设。

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