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A.三十五人以上，十五人
B.十五人以上，十人
C.二十五人以上，二十五人
D.二十五人以上，二十人
A.我国《劳动法》中的“拒绝作业权”就是一种罢工权
B.结社权是指劳动者参加和组织工会的权利
C.劳动争议必须要先经过仲裁才能进入诉讼程序
D.录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工利，或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准
A.列席与其职责相关的生产经营工作的重要会议
B.定期监督检查公司对社会保险制度的执行情况
C.向上级工会反映有关情况
D.参与检查公司对《劳动法》的贯彻执行情况
《工会劳动保护监督检查员工作条例》规定：在县(含)以上总工会、产业工会中设立工会劳动保护()。
A.监督检查员
B.监督委员
C.群众监督员
以下原则表现出某组织结构的特点：
Ⅰ、监督员能够授权作出决策，但不能对那些决策的结果授予最终的职责；
Ⅱ、监督员的控制幅度不应超出7个下属级别；
Ⅲ、职责应与适当的权力相对应；
Ⅳ、应授权各个层面的员工作出决策。
这些原则的哪项可为层级制与开放式组织结构所共享：
A.Ⅱ和Ⅲ；
B.Ⅲ和Ⅳ。
C.Ⅰ和Ⅲ；
D.Ⅰ和Ⅳ；
