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A.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关
B.干部选拔任用要落实纪律检查工作双重领导体制
C.干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况，加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况
D.发现利用职务便利违规干预干部选拔任用，应当及时向上级党组织报告
A.干部选拔任用要落实纪律检查工作双重领导体制
B.干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况，加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况
C.发现利用职务便利违规干预干部选拔任用，应当及时向上级党组织报告
D.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关
A.发现利用职务便利违规干预干部选拔任用，应当及时向上级党组织报告
B.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关
C.干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况，加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况
D.干部选拔任用要落实纪律检查工作双重领导体制
A.发现利用职务便利违规干预干部选拔任用，应当及时向上级党组织报告
B.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关
C.干部选拔任用要落实纪律检查工作双重领导体制
D.干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况，加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况
A.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关
B.干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况
C.干部选拔任用要加强分析研判
D.干部选拔任用要防止一刀切
《中国共产党党内监督条例》规定，严格执行干部考察考核制度，全面考察()表现，既重政绩又重政德。
