某中港合资企业2007年8月成立工会组织，并于2007年12月建立了职工代表大会制度。在第一次职代会

预备会议上选举产生了由工人、技术人员、管理人员等组成的大会主席团。2008年9月，企业受金融危机的影响需要调整工资制度，公司董事长遂召集职代会主席团成员商议，通过了新的工资制度方案并在公司实施。问题：请指出这个企业的做法有什么不妥之处？

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第1题

某中外合资经营企业，中方的出资比例为40%。2005年中方在企业设立时以厂房、场地使用权出资1000万元

，2006年合资企业增加注册资本，按双方协议，中方以分得利润200万元向企业再投资，2007年合资企业可分配利润 1000万元，2008年8月该合资企业决定解散，外方将价值200万元的机器设备无偿留给中方使用，根据以上资料，应界定国有资产为()万元。

A．2000

B．1800

C．1600

D．1400

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第2题

某中外合资经营企业，中方的出资比例为40%。2004年中方在企业设立时以厂房、场地使用权出资1000万元，2005年合资企业增加注册资本，按双方协议，中方以分得利润200万元向企业再投资，2006年合资企业可分配利润 1000万元，2007年8月该合资企业决定解散，外方将价值200万元的机器设备无偿留给中方使用，根据以上资料，应界定国有资产为()万元。

A.2000

B.1800

C.1600

D.1400

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第3题

2018年8月23日，中港皮具城举行“知识产权保护规范化培育市场”挂牌仪式，标志该商场建设知识产权

保护规范化市场工作正式启动。()

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第4题

李某穿越马路时被违章车辆撞倒，感觉并无大碍，但夜间觉得疼痛难忍，于次日(2007年8月9日)去医院检查，但并未出现什么问题。李某于8月11日赴省人民医院检查，检查结果于18 日作出，表明因撞击致内脏受

A.2007年8月8日