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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，在人力资源管理工作中，未按规定或整改要求

进行岗位轮换、干部交流、强制休假和近亲属回避的，给予有关责任人员警告至记过处分。()

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第1题

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，被处理人拒绝签字的，须有两名以上送达人证

明。()

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第2题

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，本办法适用本行所有员工，但不包括外派境外

机构的人员和内退人员。()

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第3题

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，在资产处置业务中，故意隐瞒影响资产处置价

格的重大问题，造成严重后果的，给予有关责任人员开除处分。()

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第4题

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，利用职务便利，为他人谋取利益，贪污、收受或

索取贿赂数额未达到5000 元(不含)的，给予有关责任人员记大过至开除处分。()

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第5题

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，违反规定在生产用机上进行操作，或安装、使

用未经批准使用的软件，导致生产系统无法正常运行的，给予有关责任人员警告至记大过处分。()

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第6题

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，在人力资源管理工作中，擅自突破用工总量计

划，擅自招收使用人员(含境外机构当地用工)，擅自从系统外调入人员或擅自接收复转军人的，给予有关责任人员记大过至开除处分。()

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第7题

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，受到降职、撤职处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发12个月绩效工资。此题为判断题(对，错)。

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第8题

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，在纪检监察工作中，瞒报、迟报违规违纪违法案件

或案件线索，或者故意降低处罚标准的，应给予有关责任人员何种处分：()

A.开除

B.警告至撤职

C.警告至记大过

D.记大过至开除

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第9题

《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，受到降职处分的，降二级聘任职务。（)

《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，受到降职处分的，降二级聘任职务。()

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第10题

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，在资产处置业务的尽职调查和估值定价过程中，授

意或纵容中介机构人为高估或低估资产价值的,或者泄露资产处置底价的，应给予有关责任人员何种处分。()

A.警告

B.记过

C.记大过至开除

D.警告至撤职

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