下列关于晋升竞赛的设计要点的陈述,错误的是()。
A.必须他参与晋升竞赛的候选人之间在知识、能力或经验等方面具有较高的可比性
B.不应使某个人能够非常有把握地认为自己能够获得晋升,或认为自己没有获得晋升的希望
C.要在当前职位以及拟晋升职位之间创造出一种合理的工资差距
D.工资差距太大,会削弱竞赛参与者的努力动机
A 媒体
B 专家访谈
C 公益广告
D 知识竞赛
A.竞赛候选人之间在知识、能力或经验等方面应具有较高的可比性
B.竞赛候选人的当前职位以及拟晋升职位之间应创造合理的工资差距
C.工资差距太小会削弱竞赛参与者的努力动机
D.其他条件一定情况下,晋升带来的综合价值越高,参与者努力的积极性就越高
E.其他条件一定情况下,晋升的风险越高,参与者的努力程度也越高
下列关于全面质量管理的叙述不正确的是()。
A.在实施全面质量管理之前必须进行组织文化的改变,或者两者同时进行
B.挑选具有高度责任的员工也是全面质量管理的一个重要环节
C.全面质量管理要持续地从上向下付诸实施
D.全面质量管理需要最高管理层的支持
A.在实施全面质量管理之前必须进行组织文化的改变,或者两者同时进行
B.全面质量管理需要最高管理层的支持
C.挑选具有高度责任感的员工也是全面质量管理的一个重要环节
D.全面质量管理可以提高全体员工对工作的投入程度,增强责任感,从而提高绩效
E.全面质量管理需要全体员工有共同的意愿、目标和方法,并情愿共同承担责任
A.《北京申办2022年冬奥会成功纪念》
B.《2022年冬奥会纪念》
C.《2022年冬奥会申办成功纪念》