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[单选题]

事业单位工作人员受记过处分的处分期间为()？

A.3

B.6

C.12

D.24

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第1题

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核

不得确定为____等次。

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第2题

事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为合格及以上等次。（)

事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为合格及以上等次。()

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第3题

事业单位工作人员收警告处分的，受处分的期间为()。

A.6个月

B.12个月

C.24个月

D.48个月

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第4题

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第九条规定，事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过（)个月。

A.24

B.36

C.48

D.60

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第5题

事业单位工作人员受处分的期间为（）

A.警告，6个月

B.记过，12个月

C.降低岗位等级或者撤职，24个月

D.记过，10个月；降低岗位等级或撤职18个月

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第6题

《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为()

A.执行原处分期

B.执行原处分期与新处分期限之和

C.执行新的处分期

D.原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，不超过48个月

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第7题

事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的，处分期满后，自然解除处分。（)

事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的，处分期满后，自然解除处分。()

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第8题

事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分的，其受处分的期间12个月。（)

事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分的，其受处分的期间12个月。()

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第9题

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条之规定，事业单位工作人员受处分后，在处分期间，其年

度考核应如何确定？

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第10题

事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位。（)

事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位。()

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